这2天朋友圈被“996”霸屏，尤其是马老师近期提出“我个人认为，能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？”这个观点，引来更广泛的讨论，也引来很多的质疑。马老师12号不得不再出来解释：“任何公司不应该，也不能强制员工996””、“不为996辩护，但向奋斗者致敬！”，但又表示“年轻人要明白，幸福是奋斗出来的”。
作为一个过来人，马老师在苦口婆心的教诲年轻人，在该奋斗的年纪要去为自己的幸福去奋斗。出发点是非常正能量的！
实际上，如果我们再去剖析，在对996的不同的意见背后，我们更应该去注重工作效率，而不应在是否996这个问题上而纠结。如果你每天的工作效率低下，即使你8127也可能没有人家965出成果。
所以，在工作的时候，你有没有做到高效，是个人和公司要多去反思和提升的。个人效能的提升，团队效能的提升，是我们更要去注重的。
