文/爱学习的飞哥
‖飞哥有话说，专注于探求大学生学习、读书、生活那些事。
一年一度的就业季又来了，近期经常在微信公众号后台看到一些同学来咨询，比如面试要注意什么？怎么更好回答面试官的问题？现在还没找到工作，怎么办等等？
尤其今年就业市场的寒冷，对于一些文科学生来说，更感到焦虑与不安。尽快找到一份工作，比什么都重要。
我有个表妹，今年在一所大专院校毕业，我跟她聊了一会，发现她在就业上还是存在很多误区，现在我结合我多年就业工作经验，分析一下同学们在找工作过程中有哪些误区。
一、千万别海投，一定要看清楚企业招聘的要求
很多同学在找工作中，尤其是一些“万金油”专业的同学，比如工商管理、行政管理及一些文科专业的同学，往往会把简历海投，同一份简历，根本不看企业招聘的要求，直接投过去，一天能投好几百份简历出去。
越是焦虑的同学，越容易海投。他们的想法不外乎是，说不定我这样投，运气好的话，还能找到一份好工作。
但是结果往往是残酷的，海投大多数都得不到回音，或者有给你回复的，也不会是好工作。我刚毕业那会，也是这样去海投，好工作找不到，那些招聘保险的、炒外汇的电话倒是一大堆，让人不厌其烦。
看清楚企业招聘的硬性要求，如果自己条件不达标，哪怕这个企业你多想去，也建议你不要浪费时间了，赶紧找下一家。
二、面对面试官的提问，回答问题只有一个原则，讲自己擅长的、了解的
初次面试者，面对考官的问题，往往喜欢胡编乱造，以为这样就能包装好自己，获得考官的青睐。其实，讲一个自己不熟悉或者根本没做过的事件，结果往往适得其反。
大多数的HR都是人精，他面试过的学生千千万万，你说的那些你没做过的事件，他一眼就能分辨出来。有经验的面试官，他很有可能在你回答这件事件后，接下来再问与这个事件有关的问题，你在这种情况下，是很难再编下去的。所以，说一个自己不熟悉的事件，等于给自己挖坑。
在面对面试官的问题，尤其是一些开放式问题，结合自身的经历去说，比如你参加学生会，在学生会做了什么，其中有一件事情你体会最深了，你当时是怎么想的……，一定要记住一个原则：讲自己擅长的、了解的事件。
三、简历要简洁明了，能用数据案例说明的，就尽快用数据案例去说
很多同学里的简历不但不美观，而且废话太多。你问他简历从哪里来的，他说自己在百度随便找了一个模板来填写的，甚至有些干脆找同学的简历来，改了个姓名，其它不变。
不美观这个就不说了，现在在网络上随便找一个模板，只要你用心点，都基本能找到很好看的模板，比如乔布简历就非常不错，大家可以上去根据自己的专业、所需要找的行业来挑选简历的模板。
现在重点说说废话太多，我最反感就是看到简历上的自我评价，写的本人工作认真、刻苦这些大话、套话，如其写这些，还不如多写一些经历，重点是自己在这段经历中担任什么角色、负责哪方面的工作。
写简历的标准，能用数据说明，尽量用数据说明，比如成绩好的，你可以写你成绩排名，获奖的，你写当时多少人参加，你获得了第几名等。
还有一个尽可能用案例说明，这案例就是你的经历，尽可能言简意赅的把你经历说明白，就是一份好的简历。
四、如何进行面试的自我介绍？
自我介绍在任何面试中避免不了的，往往考官第一步就叫你做个自我介绍。自我介绍看似简单，很多同学一开始就输了。
自我介绍最好从两个方面来介绍自己：工作经历和个人描述。工作经历对于学生来说，就可以说你在学生期间参与了那些活动、获得那些奖项等；个人描述指的是自己有哪些性格特点以及工作中有那些优势。比如学习能力强、执行力强等。
如果时间允许，你可以举例说明你学习能力好，怎么执行力强。
五、如果面试完，HR让你等通知，一般情况下，这代表你被刷了
在面试后，如果面试官对你说：“你回家等我的消息。”或者“你在我们的考虑范围，你再等等。”……这些话，大多数情况下，你被刷了。
如果还没被刷，那他们也是把你当作备胎。
所以，在你面试完之后，听到这些话，建议你尽快找下一家。如果说这家企业实在是你最喜欢的，那么，我的建议是，面试完两天内，在HR打个电话问问，电话问的不是结果，而是在电话中再推销自己。让考官重新认识你，是你电话里的任务。
如果有可能，最好加一下HR的微信。
在找工作过程中，不断被否定、不断被刷是很正常的，玻璃心在这个时候千万要不得，你需要做的是不折不饶，越挫越勇。
愿大家都能找到一份好工作！
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无戒90天第四期写作成长营第43篇
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