当你通过永澄老师的目标管理，萧秋水老师的精力管理找到自己的努力方向，设立了合理的目标，却不知道有什么资源可以实现怎么办？让秋叶大叔的人脉管理来帮你建立需要的资源
秋叶大叔的人脉管理一定要听，毁三观，会刷新你对人脉的很多认知和观念，但是非常实用，会一步步引导你重新思考你的资源，梳理资源，并自己开始建立资源，而不是再干等着上天的垂怜。
毁三观的定义一定要先贴上来
凡是能在当时帮助你解决麻烦问题的人，都是人脉。
人脉管理，为积累能帮我解决麻烦问题的人的资源，这就是人脉管理。
所以基于这样的思路，即便是普通人，也可以建立起丰富的人脉系统，而且是快速完成构建，人脉管理没有那么高大上，你需要的只是重新思考人脉及他们的作用。
我们再来看看人脉的五个分支
为什么生活中有些人感觉无所不能，什么事情都有相应的资源可以利用，很多人会认为他们是情商高，其实是他们根据自己的需要建立了自己的资源体系。
现在的网络时代，咨询非常发达，平台和渠道也特别多，但凡你想做点什么，总会找到一些渠道，该如何建立你的人脉资源?
还在等人脉吗？那只有暗自哭泣的份了。
是否该换个思路，主动找人脉？常说一个好汉三个帮，向人寻求帮助并不可耻，寻求帮助的同时也是在拓展人脉并得到潜在的别人向你投资的机会。
根据上面五个分支，找到你的人脉资源，深入分析，并按照功能的结构化去管理。
试试理一下我的人脉体系
整理中，发现自己有一大堆不知道干什么的资源，还有很多已经很多年没有联系的资源，秋叶大叔教我们要”对人脉断舍离"
不是每个人都需要陪你一辈子
潮涨潮汐，人来人往，这是自然规律，不必纠结痛苦。
该怎样经营呢？
很多人就没有经营意识，他所谓的人脉是天使的翅膀，要飞下来帮助他，他所要做的至少祈祷。
还有一些人有经营意识，但没有理解，人脉是一个漏斗模型，需要广种薄收，他们过于盯着一个人，这就大大降低了自己勾搭成功的概率。先关注一大批小牛，中牛，多和他们互动，借助他们的能量慢慢出现一次两次到大牛的视野，再慢慢勾搭大牛，这才是比较合理的路线。
另一个作业，我的人脉半径可以从两个点开散去，人力资源和修行，人脉的扩展也可以从这个平台逐步扩大，完成我的结构化的人脉体系
从秋叶大叔学到了很多，在经营自己人脉的同时，依然不要忘了最根本的，就是“修身”！
强大自己很重要！
强大自己很重要！
强大自己很重要！
强大自己，很多机会和人脉自会找到你，送给你屠呦呦获奖感言，一起共勉。
不要去追一匹马，用追马的时间种草，待到春暖花开时，就会有一批骏马任你挑选;不要去刻意巴结一个人，用暂时没有朋友的时间，去提升自己的能力，待到时机成熟时，就会有一批的朋友与你行。用人情做出来的朋友只是暂时的，用人格吸引来的朋友才是长久的。所以，丰富自己比取悦他人更有力量：种下梧桐树，引得凤凰来。你若盛开，蝴蝶自来!你若精彩，天自安排!
