记得以前很有一段时间爱看柴静的博客，里面有《盛妆端热油》一篇，至今仍然记着。
人生的确会有这样的时候，四面着力，疲于应付，或者处于另一个极端，索性被“晾”了起来---因为一些你不知道的原因。
你是否经历过职场冷暴力？是这样的，你因为一些不知道的原因，像吊篮那样被搁置起来，周围的人都在做着事情，而你，进入一个真空。没有人告诉你为什么，没有人提醒你应该怎么做，你自己自然是不会说什么。这样的感受我经历过，当时也无从分析导致这种处境的源头---也许是故意的忽略？也许是隐约的警告？也许是某种权力的宣示？这种猜测没有由头，进行技术分析也太深奥，当年的我竟也无从解读，就是这样被“晾”起来了。
当这时，一定要告诉心力交瘁的自己：这不完全是你的错误，工作有如波峰浪谷，经历一段时间的沉寂也是好的。
在一家职业化并不是唯一标准的公司，是不是你的表现过于职业化了？凭什么你可以说，工作对于我只是一个谋生的平台---一天的24小时中，只有8小时是为工作而生的？凭什么你可以在职场上表现得疏离而淡漠，很少与同事、上司有工作之外的交往，你可以不知道那些花絮和内幕，对人事方面的亲疏远近也一无所知？如果连你都不关心你的职业发展，深一脚浅一脚地在职场上挪移，没有规划，没有目标，别人为什么要花一门心思地来考虑如何对你？
在竞争激烈的升职PK中，你的清高就是你的软肋，有时过于职业化也是。你真诚而淡定地对同事说，工作上每天进步一点点就是快乐的。这种进步无关钱财，也无关官阶，而是一种做事做人的状态。
没有人相信你。在一家极其传统的国有企业里，似乎你只有承认这么努力地做事是为了升官发财，为了让上司更赞赏，并且努力地奉承上司进而强化这种努力，并使劲地挤兑别人，在领导面前拼命地抬高自己压低别人，使出这样手腕摆出这样的姿态，人们才会觉得你的动机是正常的，你做这一切只是因为你太想出人头地，你没有装逼，你是真实而可分析的。而当你说你做这事就是为了做好它，享受这个过程并让周围的人感到开心和惬意，此外别无所求，人们会说，你他妈真的太假了，你这人太深沉太可怕了。
一条小溪如果只是很简单很透明很清澈并努力地保持这种简单透明清澈，这真的很难吗？是的，很难。在一个无论你如何努力都没有回应只有挑剔没有支持只有冷遇的环境里工作，感觉到被冷漠，冷落，妒忌，似乎自己出了什么问题却没有人告诉你，你想要努力做点什么却因为有人怀疑你的动机而拆掉了这样的平台，这样的环境真是太可怕了。
如果是这样的一个环境，每个人需要努力地跟老板套近乎，想尽一切办法让老板知道你进而了解你，否则你就只能默默无闻，真的应了“能者多劳，劳者多死”，如果你不表现自己、不跟老板套瓷而只是认真地做事，竟然没有人看到你支持你，甚至还有挤兑、排斥、误解、怀疑、孤立，这样的环境真是太可怕了。
而我们，时常要面对如此可怕的职场冷暴力。
对此，惟有在孤独无助的时候时刻提醒自己，不懈怠，不苟且，听自己心里最真的声音，善待身边每个人，沉下心来努力做好每件事，相信时间会慢慢改变这一切。
当然，最不堪承受的时候，你可以离开；如果你还很年轻，你的人生还有很多可能性，离开是最好的选择。惟一需要确认的是：在经历了这些之后，你有没有学到一些什么？有没有看到一些自己的短板，并学会与它们相处，调教它进而避免同样的问题出现第二次、第三次？
这些年，经历了很多，我也看到职场上自己的长处和短板，看出这个职场规律:几乎每个职场牛人都是这样从挫折、困境和各种“冷暴力”里越挫越勇收拾旧山河再次出发的，概无例外。
