职场、营销、销售、成长、生活、经历等任何领域的内容，基本都由这些方面组成：
1、观点、看法、想法、概况、结论、说法；
2、知识、技巧、方法、做法；
3、故事情节；
4、具体的细节事实；
5、数字；
6、名人名言；
7、心情与感受；
8、分析、评论，及逻辑推理；
9、诗、词。
无论是文字内容，还是视频内容，都是如此。
任何的信息对外传递多少都会对人造成某个方面的影响。
受众被影响大概就三个方面：
一、让受众学习知识、方法、技巧，得到启发，获得成长；
二、让受众知道信息传递者是做什么的，且是行业资深人士；
三、刺激受众的各种感觉与情绪，包括喜欢、好奇、激动等。
干货信息，让人冷静，感性信息，令人冲动，接受信息者感性否，与信息本身的类型有关，与信息接受者的状态有关。
以加工信息的心态，阅读一本娱乐小说也能解读出不一样的东西，再让人冷静的文字内容，也不见得让一个从来不知道冷静的人慢下来。
让他人觉得你是某方面的专业人士，可以展示的信息有：
学历、学校、专业、从业经历、职业、案例；
撰写的图书；
向领域内权威媒体发布的文章；
分享阅读的图书，及读后感；
对时下热门的现象给予分析与点评；
临场发挥，展现才能；
把工作的过程，及相关片段进行分享；
发布领域内的知识、观点与见解。
这些信息可以包裹感性信息传播。在实用干货的基础上，调动受众的不同情绪与感受。
信息传递是一个不断观察、总结，思考的过程。我们不知道什么信息能带来什么效果，我们想要的效果靠什么信息能准确实现。
无法精确无误，只能尽量提高概率。
