长期的学习却看不到效果，这是为什么呢？
总结有三点：
1、知其然不知其所以然。
简单解释就是——知道这么做有好处，但是不知道为什么这么做会带来好处。你需要去从更深层次的角度去理解学习的知识，去认可（当然并不意味着全盘接受，怀疑的能力和精神也很重要）。很多情况下，别人说这么做好啊，可以怎样怎样，然而，我们很少去追根究底的去了解原理和相关知识。如果能从更深角度的去了解原理可能对执行和改变行为有帮助，从心理上去除“这玩意儿就是个绣花枕头”的念头。同意追根究底也是一种对知识验证的方式。
2、学了但不做。
做不到知行合一。《这样读书就够了》这本书中说，学习分为两种，一种以知识为中心，学习是为了学习知识、记住知识去考试等等；一种以学习着为中心，学习是为了行为改变。这个道理我非常的认可。成人学习不是为了获取证书，而是从行为上的提升自己的竞争力。但是如果学习仅仅是学习，没有和自己的实际生活、工作产生联系、没有去验证知识的可用性，基本上学了也是白学。
所以既然学了就一定要去践行。去试错，去了解到底学习到的方法更有效还是传统方法更有效。
3、做了但没坚持。
头两条都做到了，能知其所以然、能学有所用，但是用了一阵子自己放弃了，回归到了传统的行为模式当中，学有所用但半途而废。习惯的建立非常的难，要不然不会有这种训练营那种训练营，纯靠自己的意志坚持难上加难。但是怎么才能改变这一点呢？Just do it。去做，从最简单的步骤开始。
然后很多人死在第一步上，他们会认为传统方式很简单，而新获取的知识和方法操作很麻烦。但是既然很多人验证过肯定有它的道理，而且非常有可能这种新方法需要更久的执行才能看到好处，比如流程的完善。长期的做下去，发现前期花费了很多的精力，但后期才慢慢体会到时间的节省上、产品更完善等等益处。
