一切可以妥当的一定会妥当！准备迎接奇迹！简单想，认真行！
一、发掘空性
公司的人事考核制度：每年按一定的比例给职员打分。每个部门按公司指引的比列给部门人员打分。
1、不管怎么看待外部世界都是对的。
当我告诉老公这个制度时，老公说这样好像不好，因为将部门中所有人一起考核，部门中有领导也有普通职员，考核人与被考核人不应该兼容。我记得也与领导讨论过，当我说把机会给一些普通岗位时，领导说要考虑整个部门的发展，机会多给中间力量的人。我记得也偶尔有同事跟我抱怨过这个制度。我想说大家怎么看待都是对的。
2，如果没有外部观察者，什么都是也什么都不是。
如果没有这么多的观察者，我想这个制度什么都是也什么都不是。我看到公司一些老员工对这个制度视而不见，而新来的员工会觉得这是一个好制度，至少有表现的机会。
3，一切来源于我
当老公跟我讲他的感受时，我似乎觉得有道理。当我被考核为晋升员工时我又觉得这个制度真的不错。看到一些老员工不满、看到有人积极上进等等，一切都是我所感觉到和看到，都来源于我。
4，一切都是种子呈现
我没有明确的觉得好还是不好。记得刚来公司时我很努力，我很喜欢这个制度，因为他代表者我是有机会的，当然结果也如我所期望的那样。后来有一段时间当我到了一个级别了解到更多时，我感觉到有些灰心，因为我认为有人不是那么努力或者别的原因也一样收获满满。我知道这些都是我的种子让我看到。由于我看到更多之后，以前的坏种子让我看到不好的一面。
二、感恩日记
感恩每天都有干净的水喝，感恩那些将自然界的水净化的人员！
感恩每天都能丰衣足食，感恩农民伯伯勤劳付出！
感恩女儿的老师们将孩子的情况及时与家长们联系！
