前几天有头条的朋友给我私信：
我工作已经5年了，想辞职却很迷茫，生活已经抹灭了我的想法和爱好，不知道下一份工作能做什么，怎么办？
相信关心这个问题的朋友有很多，所以今天就来聊一聊辞职这个话题。
就像是再恩爱的夫妻，一生都有100次想离婚的冲动一样，再好的工作我们也会有500次想要辞职的念头。不禁想问一句：“这是你今年第几次想辞职了呢？”
不过做任何一个行业都不容易，所以辞职这个事情不能一概而论，我们必须要考虑周全，然后再慎重地做出决定。我会从以下三个问题入手分析。
1. 我该不该辞职？
2. 我该什么时候辞职？
3. 我接下来应该怎么做？往哪方面发展？
Q1：我该不该辞职？
要想知道该不该辞职，就要先分析自己为什么想辞职，找出想辞职的根本原因，这样才能引以为戒，找到更适合的工作。否则你只会在错误的工作间跳来跳去，浪费时间。
每个人的境遇不同，辞职的原因也是多种多样，但大多会集中在以下4个方面，我们具体来看：
1. 有了更好的工作选择。
在工作中，你可能会遇到更好的发展平台，也可能遇到更高职位和薪金的工作，抑或是更喜欢的工作机会。这时候大可抓住机会，勇敢地辞职。
2. 觉得自己目前的工作不能成长，没有发展空间了。
如果一份工作你已经做到得心应手，并且在工作中没有再向上发展的空间了，我认为也是可以考虑辞职的。
这里所说的没有向上发展的空间，指的是你每天像个机器一样重复着同样的工作内容，根本没机会学到新的技能和自我提升的情况。
3. 觉得自己的工作没意思，想找个喜欢的或者有意思的工作。
写稿的人常年都在写稿，做设计的人每天都在改设计，写代码的人日复一日的写代码。做一份工作久了，总会觉得工作好无聊。抬头再看看其他人的行业，都是那么光鲜亮丽、吸引人。
但这只是表面现象，所有的工作你都不会喜欢，只要它是工作。
有人说很羡慕那些做小视频的人，他们随手拍个什么就能轻轻松松把钱赚了，还能到处吃喝玩乐，多有意思啊。但你不知道的是，做小视频的人其实工作同样艰辛，他们要搞策划想创意想到掉发。
那些搞笑视频的内容也并不是随手就可以拍出来的，而是工作人员加班熬夜写脚本、改脚本做出来的。视频要演、要拍，后期还要做剪辑、加字幕加特效配音乐。
你以为轻松好玩的工作，是因为你没有真正的踏入这个行业罢了。当你真正去做了，依然会变得苦哈哈。在这个社会中，哪个职业不需要付出辛劳呢？
所以如果你只是因为现在的工作没意思而想辞职，那还是要考虑一下，因为任何职业做时间长了都很无趣，这是你要面对的现实。
一个行业，三年入行，五年懂行，十年称王，是需要时间去支撑的，如果一遇到困难和诱惑就转行，那么你永远不会成为一个领域的专家。除非你已经有一个特别明确的目标或者非常向往的行业想要去做了。
4. 觉得自己的工作不赚钱，想找个赚钱的工作。
看着别人的工作轻轻松松月入10万，自己每个月却只拿着几千块的工资，因此而想转行的也大有人在。
最典型的就是前几年很多人看做公众号的人动不动就阅读量10万+，光是打赏就能赚到五位数，就都开始想辞职写公众号了。觉得写几个字就能轻松赚到钱，简直太爽了。
其实你只有做了才会知道，想要赚钱多还是要有技能作为支撑的。人家篇篇阅读量10万+是怎么做到的呢？那些自媒体大号，大多之前就是编辑、作家出身，已经有多年写稿、策划经验了，这样赶上了自媒体的浪潮，组建了团队，才一下子就抓住了红利期。
而你呢，一个不会写作的小白，直接想要像大号一样写出10万+的文章，赚得5位数的打赏？不是我泼你冷水，这几乎是不可能的，现实就是你的文章无人问津。
所以也不要看着别的行业赚钱容易就轻易转行，因为你看到的那些都是行业里的佼佼者，是行业里金字塔尖上的人，看不到的是更多苦哈哈却赚不到钱的人。
到底要不要辞职，先想想自己属于哪种辞职原因，做一个清晰的定位，冲动的事情我们不能做。
Q2：我什么时候辞职？
如果经过分析，你已经做好了辞职的决定，那我们来看看什么时间辞职更好？
辞职有两种选择——直接裸辞或是骑驴找马，我不建议直接裸辞。
现在在年轻人中非常流行裸辞，一句“老子不干了”，放下一封潇洒的辞职信就走人了。有的人辞职后还会来一场说走就走的旅行，晒个朋友圈，让朋友好生羡慕一翻。然后美其名曰：这才是年轻人该有的态度！
但是玩完回来你会发现，下一份工作没有着落，就会产生比之前工作时更大的焦虑。尤其是在异地打工的人，每个月房租、水电、吃穿都要花钱，不上班就等于是坐吃山空。那时你才会知道，原来最大的压力并不是工作的压力，而是财务没有保障、对生活失去掌控感。
没有经济压力的人没关系，但我们大多都是普通人，所以我提倡“骑驴找马”，一定要在还没辞职的时候先想清楚下一份工作做什么。如果只是同行业跳槽，去寻觅好一个更适合自己的平台再走。如果要转行，那么更要留一些时间为跨行做准备，学习新行业的知识、了解新行业的技能，让自己辞职后能够更快的进入新的行业赛道。
当你想做的事还没有成熟的时候，先跟自己的工作谈恋爱，给自己一些时间为想做的事打基础。
Q3：我接下来应该怎么做？往哪方面发展？
有些人的问题是，明确知道自己想要辞职，但是因为长时间在一个领域中，已经不知道喜欢什么，未来往哪个方向发展了。
这时候选择新行业就非常重要，还是那句话：一个行业三年入行，五年懂行，十年称王。进入一个行业最起码要干上5年才能有所成就，所以如果再选错行业，就太耽误时间了，想一想一个人的一生又有几个5年可以浪费呢？
每一次转行，一定要慎重地选择好行业赛道，做好职业规划。如果不知道如何选择，我分享一个职业生涯三叶草模型。
生涯三叶草模型是生涯规划师古典老师提出来的，包括兴趣、能力和价值三个部分。兴趣让你发现适合自己的行业，能力让你进入能胜任的职位，而价值观则帮你筛选你喜欢的工作方式、同事和公司。
一个好的职业，应该是你感兴趣的，你有能力做到的，而且能回报给你想要的回馈的工作。你可以用这个生涯三叶草模型分析一下自己的现状，看看三者重合的是什么工作，这就是适合你去发展的下一个工作。如果在分析中发现自己缺少什么技能，就要去努力打磨。
其实在一个人的职业生涯中，这个生涯三叶草是不断在发展变化的，我下面以自己10多年的工作经历来举例说明。
【第一阶段】
我大学毕业后，做的是航空公司地服的工作，那时候我没有成熟的职业规划，所以生涯三叶草只要能够满足我的基本生活就行。
兴趣：航空服务领域
能力：沟通交流的能力
价值：通过工作赚到基本生活费
【第二阶段】
可是工作2年以后，我发现在这个职业实现的价值已经不能满足我了，我觉得仅仅是上班赚钱很无聊，于是开始重新评估自己的兴趣点和价值观。
我发现自己对公关传媒的工作很感兴趣，这个行业主要做大型活动的策划、执行、传播工作，能够让我实现更多的价值。
所以工作2年后，我给自己列出的生涯三叶草是：
兴趣：公关传媒
能力：品牌策划能力、项目管理能力
价值：通过策划、执行活动实现个人价值
然而这个三叶草在此时还没有成形，因为虽然有兴趣也有价值观，但是由于之前我一直在航空公司工作，尚不具备品牌策划能力和项目管理能力，所以不能马上就辞职转行。
于是，在辞职前我就利用业余时间去学习品牌策划及传播的相关知识，而且我选择先入行从一个很低的职位做起，然后边做边学习专业知识。经过一年的学习，最终才让这个新的三叶草转动了起来。
【第三阶段】
在公关传播行业做了6年以后，我发现这个行业又不能满足我的价值了，在工作中我开阔了视野，也积累了一定的资金，于是更渴望自由，做自己真正喜欢的事情——视觉思维。这时候我的生涯三叶草分析就是这样的：
兴趣：视觉思维
能力：视觉引导、写作能力、培训能力
价值：通过写作等方式将视觉思维传递给更多人
当时这个三叶草依然转不起来，我通过两年的时间学习视觉思维并进行实践，并不断打磨自己的写作能力，这才刚刚把新的三叶草转动起来。但还不够，我目前还在打磨自己的培训能力，让这个三叶草转动得更快更好。
可以看到，在我工作的十几年中，我的三叶草转换了2次，每一次的转换从一个颤颤巍巍的初始阶段到稳定都大概需要两年的时间。在职业转换期，我们需要打磨新的技能，让能力能够匹配得上新的工作，实现自己的价值。
你也可以用生涯三叶草模型来分析一下自己的职业发展方向，并看看缺失的能力是什么，然后边工作边去学习。并且做好准备，有一个时间并不算短的过渡期是你必须要经历的。
最后总结一下，如果你想要辞职，先要问问自己以上的3个问题：
1.我真的该辞职吗？
2.我是不是要马上辞职？
3.我接下来往哪方面发展？
通过回答问题，认真考虑辞职的原因，辞职前用三叶草模型找到适合自己的行业，用业余时间打磨新的技能，等到时机成熟的时候，就可以更换工作了。
在我们的职业生涯中可能会换好几份工作，但不能说前面的工作就是不好的，因为每一份工作都为后面的工作打下了一定的基础。比如在第一份工作中，我学到了人际沟通能力和商务礼仪。在第二份工作中锻炼了我的项目管理能力、品牌策划能力。而正是有了前两个工作积累的能力作为基础，我才能有现在第三份自己做视觉思维传播的勇气与能力。所以我们应该珍惜自己生命中的每一份工作机会。
你最近有想辞职的念头吗？欢迎分享你的职场困惑，我们一同探讨解决。
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