我是在2017年5月底订阅的专栏，每段时间都保持一定的频率阅读专栏文章，至今只剩下三个月的内容，我会保持节奏继续学习下去，因为它不仅能帮助我学习、得到，还能保持积极向上的心态。一直都在围观，没有留言，更不用说成长记录，只有自己笔记本上零碎的小结和记录，这次写一篇成长记录，梳理下记忆比较深的几个概念。
一、注意力、时间、金钱
价值不等式：注意力>时间>金钱。在学习到这个不等式之前，我确实是觉得金钱>时间的，只要能赚到钱，耗费多一点时间没关系，所以买东西的时候会过于货比三家，浪费了时间和精力；没有“注意力”这个概念，所以很多时候都是表面上的勤奋上进，尽可能把自己空余、零碎的时间用在自己觉得“有用”的事情上，比如低效率地读书、形式上的健身、阅读IT前沿新闻等等，每天还会看下最新的电影发布、NBA和足球集锦，殊不知浪费了不少注意力。当得到这个价值不等式时，才明白为什么我认为的一些努力效果是那么地微小，因为没有把注意力放到该放到的地方。明确之后，把手机上一些不该存在的APP卸载、关闭朋友圈更新提醒、退出不必要的群和公众号；调整作息，工作日每天早起之后，先做30个俯卧撑，激活身体，然后洗漱，出门前再做30个俯卧撑，避免高峰期堵车浪费时间和注意力，提前半个小时到达公司，进行专栏学习；工作日中午吃完饭，回到办公室小休整之后，就独自一人在会议室里继续学习，学前学后都做30个俯卧撑；晚上回到家陪伴家人和自我增值绝对不能交叉，只能专注一件事情，不能处于中间状态；每晚睡前进行坐享，提高注意力的使用效率，这点还没能进入状态，但我想能比昨天的自己进步即可。
二、估值与价值
每位职场人士都有两个标签：估值、价值，它们彼此相关但又经常不对等。工资，就是单位对员工的估值。单位对员工的估值高了，单位会因为用工成本升高导致整体竞争力下降；单位对员工的估值低了，员工的满意度降低，影响工作效率，进而也导致公司竞争力下降。因此，单位给的工资会在市场均值下，维持在一个适合单位发展的水平。由于信息不对称的存在（比如单位其实对新员工的了解极其有限，员工可以用虚假或者装饰过的工作经历作为抬价资本等），用人单位对员工的估值往往是不等于其价值的。从这个角度来看，高端人才的估值其实是被大大低估（看到这里突然觉得心里平衡了好多）。从长期、整体来讲，市场估值还是会与个人价值挂钩。短期的低估值并不可怕，可怕的是长期的低价值。因此，想要提升个人估值，提高个人价值才是根本王道。何为个人价值？简单来说就是别人需要你的程度大小。
三、选择的重要性
什么在决定人的一生？是各种各样的关键选择，最容易想到的就是选择哪个大学、专业，毕业了从事哪份工作，跟谁结婚等等，这些都是人生头等大事，直接影响着人生轨迹。接着上面的话，如何提高个人价值，在于提高社会、单位需要你的程度，简单来说就是要从事最被需要的工作。回想我现在在单位所负责的工作，首先这个工作重要吗？对于单位来说重要但不紧急，对于社会来说不重要也不紧急，简单来说，就是如果我凭着所负责的工作经历为资本去证明自己，那么所获得的青睐肯定有限。其次这个工作别人来做行吗？可以，由于所需的岗位技能要求不高，所以可替代性强，简单来说就是如果我有段时间不在公司，那么随时能找不少人取代我的位置继续工作。虽然平时我的危机预测感自认蛮强的，但一旦想到这些，不由得倒吸一口冷气。所以，我必须要换岗！那么，如何选择方向？按照个人兴趣、特长、经验，我列出了大数据分析、信息安全、图像识别、游戏策划、项目管理、人工智能。经过好几次的摸索，结合高频、刚需、大市场，我选择了信息安全作为接下来的方向。另外，项目管理其实是通用的，因此可以并行发展。
四、什么更重要，什么最重要
时刻牢记，做决策时，想想什么更重要，什么最重要！谨慎选择，特别是重大的选择，一直是我所践行的，但方法不对，所以导致在就业这个问题上，一直摇摆不定，在上述几个方向摇摆了五年之久，而始终没有定下来并坚持一条路走下去。究其原因，是怕自己选错，因此很多时候都是在想办法知道哪个方向未来会更好会更适合自己，于是变成想的很多，但很少实践，简单来说就是浮躁，比如于在人工智能这个热点出来之后，我又新增了一条选择跑道。谨慎选择，固然重要，但更重要的是有效的谨慎选择，因此在当前条件下选择尽量最好的选项，然后拼命践行，在单一领域成为专家之后，才有能力多维度发展，增强自己的竞争力。知道了，做不到，等于不知道。因此，最重要的是实践！
五、关于鸡汤
我发现大部分的人都蛮排斥鸡汤的，包括之前的我，当下也有好几句流行的话印证：懂得了这么多道理，仍然过不好这一生；道理大家都懂等等。鸡汤，其实最早是出自英国一名穷小伙杰克的故事，杰克穷困潦倒，但仍然不放弃生活的希望，因此选择自己的特长写作来企图改变现状，那写什么好呢？他发现正能量一直是稀缺的，于是他开始拼命写励志故事，然后拼命找热门出版社发布，当然由于剧情需要，各路出版社都拒绝他出版的请求，后来他改变思路，找快倒闭的出版社帮忙，最后如愿以偿，还打破了许多出版记录。后来很多人争先模仿，出现了各种各样的鸡汤，人们也开始厌倦，甚至鄙视。我不知道现今人们对鸡汤的不待见是否源自于此，但我觉得能帮助引导改善生活的鸡汤，就是好鸡汤。
