昨天，飞哥看推神在朋友圈发起人脉裂变的借人社群3.0版，于是引起了我的注意。由于之前有邀请过推神作为分享嘉宾，也知道他之前有运营过借人社群的经历，一直很是期待有机会加入。
我本人之前在创业行动家的微信群中尝试过一期，帮助会员之间做人脉变现。因此，抱着学习的态度支付了进群门票，一是向推神学习一些新玩法，二是为了认识更多的朋友。
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刚进借人群发现里面有87小伙伴，让我惊讶的是跟很多新微信群不同，里面一片寂静。于是，我用招牌动作想试试水有多深，“先丢下一个50人的红包，然后发了一个事先准备好的个人介绍模版”。
过了大约30分钟后发现在只有10个人领取红包，回复的居然只有2个人，还有8个人领取了红包居然道谢都没有一声。这让我反思大家加入这个社群的初衷与目的是什么？既然是借人社群，就需要我们主动的去整合资源，而不是在群里守株待兔。
被移民到网络世界里的社交综合症。有一种很普遍的现象，就是我们宁愿热衷朋友圈点赞，却不乐意在微信群里来做互动。
跟我们参加线下会议活动类似，总喜欢坐在会场中间跟后排，不善于利用会议间隙去主动跟别人交流。这种场景下，我们很难发生人际关系的交往，主动性不够自然交不到新朋友。
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如何让自己结识更多的人脉。在人际关系的交往中，从陌生人发展到熟人再到交谈甚欢的朋友，需要经历四个阶段；初步接触、寻找话题、深入了解、建立信任 。每个环节我们不去积极主动的经营自己，便不会发生人际关系的交往。
飞哥曾经写过一篇关于《怎样提升自己的人际关系？》的爆文，在创业行动家头条号被置顶，这里我就不去具体复述其中的细节，需要强化人际关系的朋友可以去看看，今天重点讨论的是人脉变现的话题。
人际关系交往中，如何需要把握交往的蜜月期。我与推神从接触到相识，只有不到1个月的时间，开始是我报名参加他关于社群运营的微课，结束后我提出邀请推神作为分享嘉宾，来创业行动家的微信群做一次分享，一个星期之后我们成功的安排了一次分享会。
在这过程中我写了两篇推文，发布到十几个创业行动家的自媒体平台，在刚运营的微信公众号上也推送了推神分享海报。在没有主动提出邀请的情况下，推神也积极主动帮我们推介转发，为我们刚运营的微信公众号增加了不少新粉丝，而我们的活动也为推神对接了创业行动家会员资源。
从某种意义上占了推神的光，但是之所以能促成这件事是双方有一种开放共赢的思维，愿意先相信对方并彼此付出！
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人际关系变现的核心，积极主动的付出。我们创办创业行动家以来，得到很多会员的支持，我也邀请很多会员来做我们的分享嘉宾。
前提是我们愿意帮助更多会员去对接资源，解决创业过程中遇到的实际困难，会员在帮助我们的同时也是在帮助自己。通过我们用自媒体媒介的力量，积极推广每一位嘉宾的分享案例，对嘉宾本身也是一种影响力的扩散。
人际关系的变现，预先取之，必先予之。在人际关系的交往中，我们永远要做给予方，积极的去帮助对方促成一些合作的机会，努力为对方去创造一些价值。
我有一个同学，为人处世很让大家赞赏，人不但很热情还很热心，只要你有什么麻烦被他知道，他会主动不求回报的去帮助你解决。因此，他的人脉关系维护的不错，后来，他家中发生了一些变故，也得到很多朋友的热心支持。
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在人际交往中，不做一只观望的猴子。虽然推神的借人社群定位很明确，大家进群借人就是为了增加人脉，但是为什么还是缺少主动、积极与付出的因素呢？我想之所以会发生这种情况，还是大家在入群前还没想清楚自己想要的是什么？
很多人有一种进来看耍猴的心态，看你推神如何玩出新的花样，要是好我就积极参与，要是不好，我就打打酱油或者直接走人。
参与其中的人并不理解，我们自己就是被推神吸引过来的猴子，群的活跃度、开放度、热情度都在我们身上，若是我们都是被动的等待，在高明的群主也玩不动吧！
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我们过于浮躁引起的急功近利，还是因为我们的目光短浅。在人际关系的交往中，你也许不会如此的被动，但网络世界里是什么原因，让我们产生了如此被动的行为。
很多的微信群中确是会有一些高人，专业类人才；然而我们总是放不下一些面子，不愿意主动的去跟人接触。总是被动的等人来加你，甚至是购买你的产品，如此人际交往的价值观是否正确呢？
一 起 做 朋 友 吧
