作风建设是党的建设的永恒主题，关系党的生死存亡和国家的长治久安。习近平总书记多次强调，作风建设永远在路上，永远没有休止符。完善干部作风建设常态化长效化制度机制，对于推动党和国家事业发展具有极其重要的意义。
正风肃纪，筑牢根基，以制度规范行为。“不以规矩，不能成方圆。”完善的制度是规范干部行为的重要保障。要建立健全干部选拔任用制度，严格选拔标准，将作风优良作为选拔任用干部的重要考量因素，杜绝“带病提拔”。同时，加强干部考核评价制度建设，将作风表现纳入考核指标体系，通过科学的评价机制，让作风过硬的干部得到褒奖，让作风不良的干部受到惩戒。古有“商鞅变法”，通过一系列的制度变革，使秦国迅速崛起，为统一六国奠定了基础。今有新加坡，以严格的法律和制度规范公职人员的行为，打造了廉洁高效的政府形象。这些成功的案例充分证明，只有建立健全科学合理的制度，才能规范干部的行为，确保作风建设取得实效。
监督问责，高悬利剑，以监督确保落实。“徒善不足以为政，徒法不能以自行。”制度的落实离不开有效的监督问责。要加强党内监督，充分发挥纪委监委的作用，对干部作风问题进行常态化监督检查。同时，拓宽群众监督渠道，让权力在阳光下运行，让干部的作风问题无处遁形。唐太宗李世民善于纳谏，广开言路，虚心接受大臣和百姓的监督，成就了“贞观之治”的盛世。在现代社会，我国不断强化监督问责机制，对违反作风建设规定的行为严肃查处，如查处的一些贪污腐败、形式主义、官僚主义等问题，起到了强大的震慑作用，推动了干部作风的持续好转。
教育引导，润物无声，以教育培养自觉。“随风潜入夜，润物细无声。”加强教育引导，培养干部的自觉意识，是作风建设的治本之策。要通过开展党性教育、廉政教育、职业道德教育等，提高干部的思想政治素质和道德修养，让干部自觉抵制不良风气的侵蚀。古代的“儒家思想”强调修身齐家治国平天下，注重个人品德修养的培养。在当代，我们要通过各种形式的教育活动，让干部深刻认识到作风建设的重要性，自觉践行党的宗旨，全心全意为人民服务。
