交绩五这套系统威力的确非常强大，通过四象限八个行为将一个人所需要的核心能力都融合在了里面。对于这套系统更多的强调实战，而且是进行团队实战，而家庭为我们提供了一个绝佳的实战场所。每一个都期待自己能够变得更好，也期待自己能够培养出优秀的孩子，但是大部分的家长并不具备系统化思维，对于孩子的培养往往是东一榔头，西一棒槌，最终孩子的能力培养是七零八落。学习最怕的其实就是散，散了就发挥不了力量。而交绩五通过系统而将原本散的东西，看似不相关的能力给糅合在一起。八大行为中的每一个行为都是可以在日常行为中的小事当中进行操练的，而且可以被衡量，可以被广泛接受。这样的行为如果能够在孩子小的时候进行系统化的训练，而家长作为参与者，会和孩子共同受益，从而使家庭这个系统的效能被迅速提升。最近在脑袋里面徘徊的一个词就是场域，家庭其实是能够形成最利于团队高效能的场域，因为场域的最高境界应该就是纯粹的爱的关系，想起六A的力量里面提到的无条件接纳和欣赏，在这种高绩效场域当中更能够益于后面几种能力的培养，因此交绩五未来应该在家庭领域会有广泛的应用。
交绩五系统应用于家庭团队建设
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