来讲两个关于信任的故事……
故事一:
小胡合作的公司，作息安排相对坐班制的单位而言更具弹性，故而，向来不爱开会的我很少选择待在办公室里表现积极，因我需要留出足够多的时间服务我的伙伴们这是其一，另外我还需要不断学习，不断更新认知以便给到大家更具价值的行业咨询。
关于我爱独立工作的这点小坚持，总监从最初的尝试说服，到后来的比对说明，如今几年过去，彼此已经拥有足够多的信任基础，于是我的总监麻麻彻底选择释然，接受并认可作为一枚自由往来的团队成员，我的工作成绩从来没有让她失望的事实。
小胡看来，最好的关系既是保持独立、各有空间、彼此信任、互为依存。看似矛盾的点和点之间，无非依靠平衡贯穿，能够做好这以上，的确也是需要好好琢磨一番。
故事二:
纵然我和要好的诸位同仁不常见面，微信联络还是不会断的，因为帮助大家舒缓内心一直都是除了主业以外小胡坚持会做的一点努力，能够看到彼此的笑颜时常展现不可不说也是乐事一件。
代理人的工作压力一直高强，一方面源于三个月一考核，不通过就走人的残酷制度；另一方面来自工作本身，我们必须面对各类客户解决各种疑惑，不似传统岗位，没有放一放，稍事休息亦或推卸责任的一点可能。
同仁里，并非各个内心强大，遇事惊慌失措的伙伴也是有的，特别在意他人态度的亦然。小胡自己通过看书已经可以很好处理情绪，沉淀自己，由此，服务客户之余，为我的同仁们答疑解惑，我总希望整个大环境都可正能量循环起来。
这些年因何始终感谢，乃是因为自己总在收获信任缘故使然。浮世如今，最珍贵的带着满满纯度的情谊已经少之又少，于是每每获得又一份带着托付意味的倾诉，我总视若珍宝，务必小心呵护。
人生不过百年，终有一天我们定会明白再奢华的物质它们也难渗入心底留存，真正刻在记忆里的不过那一次次感动，那一点点真挚，那一幕幕温暖！
