本来想要阅读的是另一本书《高效能人士的七个习惯》，最后机缘巧合的下载了这一本《高效能人士的十个习惯》。不得不说这本书对于在目前没有养成好习惯，并且想成为高效能人士的人来说特别合适。
何为高效能人士，在我眼中高效能人士就是能够高效完成任务，并且人处于一种积极向上，会不断学习的人。在这个社会上，大多数人都是功利性的，时间有限，只有做出点成绩，才能证明你的价值。如若你能养成好的习惯，那这一切就会变得不那么难。
在《高效能人士的十个习惯》里，江华用一个一个例子，正面反面的例子告诉我们如何成为高效能人士，有哪些好的习惯值得我们去学习。书里不仅有多到数不清的例子，每个例子后面还有相应的启示，思考和行动。启示简单的总结了上面所讲的例子，思考则让我们回归自身，去反思自身的习惯，行动可以说是建议，行动里讲了很多好的方法，帮助我们去养成好的习惯。
成功不是靠口头说的，它靠的是行动，靠的是一个人自身坚定毅力的支撑。
心态习惯：阳光自信，用理性主宰你的工作
有个人如果对自己不自信，那么做什么事情都是唯唯诺诺的，他不会愿意去接受挑战，更多的时候他愿意留在原地。有些时候你不愿意去做，是因为那不是你的欲望，只有欲望的强烈才会给你驱动力而供给驱动力燃料的就是积极的信念。所以找到自己的欲望也显得很重要。
我很喜欢这一章里的一段话：不管任职在哪一行业，在工作的起步阶段不要太顾虑薪水的高低，而是要注意工作本身所给予的报酬，比如可以发展自己的技能，增加自己的经验，提升自己的人格等。
目光放得长远一点，不要只看着眼前的利益，更多的我们要看他能给我们的未来带来什么改变。
tips：找一张纸，列出你觉得具有挑战性的工作，然后分清其重要程度，逐一去挑战。
品质习惯：完善自己，铸造卓越的职业品牌
不要一直呆在原地，看看别人，充实自己，或许短期看不到变化，也没有任何的好处，但是长期坚持下去，在未来的某个时候，那些不起眼的技能会成为你的利器。
tips：每个月至少花三天时间，寻求更多的训练和教育，拓宽自己的专业领域。
每个月坚持阅读一本名人传。
工作习惯：善于总结，寻求成功高效的工作方法
一个人如果只向前而不往后看，那么他是走不远的。适时的总结可以让我们找到自己的不足，避免犯重复的错误，也可以帮助我们不断完善工作方法。今天的成就是昨天的积累，而明天的成功则有赖于今天的努力。
tips：做事分主次，工作高效率
思维习惯：追求创新，用智慧铺就前程
出一个问题比解决一个问题更重要。出问题则说明你在思考，在主动的串联你的知识框架，而不是被动的在接受知识，但是大多数人都不爱思考，创新意识比较薄弱。只有深入思考，才能更好的去掌握知识。
tips：训练头脑的方法：难题训练，表达流畅训练，空想结果训练，联想流畅训练
行为习惯：果断干练，拥有出色的执行力
在做事情的时候，少点犹豫，想去做就去做，不要只做一个空想家，高效的去完成。
时间习惯：张弛有度，合理有效地规划时间
连自己时间都把控不好的人，要怎么把控自己的人生。人生何其短，与其把时间花在娱乐消费上，不如合理规划，在适合的时间做适合的事，把24小时过成48小时。
tips：列一个工作表，把它分为三栏，立即行动，本周之内做好，有时间便做。
利用零碎时间的技巧，嵌入式，并列式，压缩式。
生活习惯：乐观向上，轻松打理快乐生活
开心的过一天也是过，不开心的过一天也是过。当你持着乐观态度时，很多不开心的事都能被转化成开心的事，如果你持着悲观态度，不好的事在你眼里只会更糟糕，没有转机。
学习习惯：坚持学习，把进步当成一种任务
学历只代表过去，学习力才代表未来。活到老学到老这句话一点都没有错，现在这个时代，信息更新换代特别的快，技术也是随时都在改进，如若不学习，那只能被淘汰。
每个人都有一定的安全区，不要固守自己的优势。如果你想跨越自己目前的成就，那就不要画地为牢，勇于接受挑战充实自我，你一定会发展得比想象中好。
tips：每天提高1%。
交际习惯：善于沟通，建立和谐广阔的人脉资源
与人交流一直是我的弱项，宁可自己一个人呆着也不喜欢去和别人交流，特别是不熟悉的人。但是这个社会，看中的就是沟通，一个会沟通的人，他会有广阔的人脉，而很多时候我们的工作正需要这些。
情绪习惯：理智行事，提升自己的职场气质
情绪管理，在职场尤为重要，一个把个人情绪带到工作中的人是无法专注的高效的完成自己的工作的，甚至还会对身边的同事造成影响。理智，冷静的头脑，这能帮你更好的完成工作。
你与高效能人士只差十个习惯，每天尝试进步一点，未来你也会是那个别人眼中的高效能人士。
