面对复杂形势和艰巨任务，突出强调政治能力的重要性，一方面凸显了习近平总书记对年轻干部把准政治方向、提高解决实际问题能力的谆谆教诲，同时饱含着以习近平同志为核心的党中央对年轻干部塑造家国情怀和使命担当，确保党和人民事业永不变色的殷切期望。
年轻干部是党的干部队伍的重要组成部分，是党的执政骨干群体的新鲜血液，是党和人民事业的接班人。高度重视年轻干部政治能力建设，是我们党的优良传统。新中国成立之初，毛泽东等党和国家领导人基本处于中、青年的年龄段，1957年毛泽东在党的八届三中全会上首次提出“又红又专”思想，为培养无产阶级革命事业接班人奠定了思想基础。进入改革开放新时期，邓小平提出了“革命化、年轻化、知识化、专业化”干部队伍建设标准，这里的革命化主要是从政治能力的角度提出来的。党的十八大以来，习近平总书记对于干部队伍建设特别是年轻干部选拔与任用,更加突出政治标准。2013年首次提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。此后又反复强调，“选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。”面对“两个大局”和全面建设社会主义现代化新征程，年轻干部要不负重任、勇毅向前，锻造政治能力，无疑是新时代赋予的紧迫要求。
新形势下怎样不断提高政治能力?习近平总书记的精辟论述就像一盏明灯照亮年轻干部心田。首先，要把握正确的政治方向，这是提高政治能力的基本前提。在当代中国，中国共产党是唯一的执政党和领导党。党的领导是历史的必然、人民的选择、长期执政的要求。先有马克思主义政党的成立、后有社会主义国家的建立这一历史逻辑，决定了中国共产党在我国的政治地位和历史使命。党领导人民进行革命、建设和改革，就是为了实现社会主义、共产主义美好理想，党的性质、宗旨与社会主义本质具有内在一致性。伟大抗疫斗争充分证明，中国共产党是风雨来袭时中国人民最可靠的主心骨，我国社会主义制度是抵御风险挑战的最有力制度保证。因此，坚持党的领导与坚持社会主义制度是内在统一的，这是根本政治方向和最大国情，绝不容许在这个问题上有丝毫动摇。
其次，要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，这是提高政治能力的基本要求。如何透过纷繁复杂的现象世界认清事物本质?“不畏浮云遮望眼”的本领需要在党性锻炼中反复磨砺，“乱云飞渡仍从容”的状态需要在政治生活中不断累积。只有始终把党和国家利益放在第一位，做到观察分析形势时把握政治因素，筹划推动工作时落实政治要求，处理解决问题时防范政治风险，才能在大是大非面前头脑清醒，真正做到眼睛亮、见事早、行动快。
再次，要自觉加强政治历练，这是提高政治能力的基本路径。政治要讲，更要历练。对于年轻干部而言，政治历练很大程度上是针对性地弥补实践的不足、经验的缺失、能力的短板，关键时刻更需要用斗争精神去磨砺。历练本身是自律和他律、自我超越与外在型塑有机统一的过程。其中，党的政治纪律和政治规矩是刚性约束，党性锻炼和党性修养是内在尺度。年轻干部要坚持自我革命的辩证法，自觉把二者有机结合起来，主动接受组织监督和纪律约束，不断形成政治自制力和内省力，筑牢坚固的思想堤坝。
最后，要不断提高马克思主义理论水平，这是提高政治能力的固本之策。一个民族要想站在时代最高峰，就一刻不能没有理论思维。政治上的坚定来源于理论上的清醒。从党的发展历程看，年轻干部的成长成才得益于这一群体所接受的系统化理论教育的指导作用，同时他们投身实践的火热行动不断呼唤着马克思主义理论的创新发展。当前最为紧要的是把习近平新时代中国特色社会主义思想这一当代中国的马克思主义、21世纪的马克思主义，深植于年轻干部的世界观和方法论，指引他们成为马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者，接续推进中国特色社会主义事业奋勇向前。
