楼主抱着试一试的态度，投了京东软件产品经理的岗位，然后笔试，笔试的过程真是惨不忍睹，题目偏技术，（居然没有行测题，😏）然而正是楼主的软肋啊！！！虽然读了一个计算机相关的专业，学过软件技术基础，看到题目还是有一丢丢印象，但是还是全凭感觉选了好多道！！！笔试完，我觉得这绝壁是技术岗！！！
重点是，楼主过了！！！收到了通知，两天后去面试。第一感觉是果断放弃，我这一个不太懂技术的人去凑什么热闹嘛。。。（不是显示有多走运哈），于是放心玩了一整天。晚上想想，我决定给自己一个机会，不要这么放任自流好嘛？所以第二天看了看京东的资料，就去面试了
10:30面试，提前15分钟到了酒店后，居然有这么多2018的实习生（好吧，没见过世面，）开始有点紧张了😓，但是没有什么ly, 在等候区等了大概1个小时，就进去了面试啦
先自我介绍，but,出乎意料的是，面试官根本没看简历（网上都说根据简历来面试，根本没时间看好嘛），然后就根据我的介绍给我出了一些问题，来考我。我一边回答，她一边在pc端码字，好紧张。楼主在介绍的时候，强调了自己是一个比较爱规划的人，然后她就问，如果有些问题发现不能解决怎么办？不能按照预期发展怎么办？然后楼主就开始没有深思的blablabla.........勉勉强强的说清楚了我的思路，可能还是没怎么听清楚，她就让我举个例子，我又开始blabalbal，（我怎样才能改变这个坏毛病。。。。想哭），前后不到10分钟，面试就结束了！！结束了！！好吧，我在面试上面真的需要好好练习一下，最后我问的问题是：给我面试过程的一些建议，面试官很专业，说出楼主的两点不足：
1.表达方面有缺失
2.尽量从例子入手（不要给面试官一个大而空的概念）
这些意见，对我来说挺有帮助的，希望你们也不要犯同样的错误，好吧，我怎样才能联系自己的表达能力嘛。。。。（委屈）
