工作就是一个字，干！
用了两周的时间读完了《干法》，其实很早就在畅销书单上看到这本书，但一直没有机会去读，自认为读了不少关于日本企业的书，比如《六项精进》和《活法》（主要还是因为中信出版社的书比较贵，风格可能大同小异，每年购买中信畅销书在30本左右），在加入巨庸安晋的大家庭一开始，首先进行了一场知识充电，感恩巨庸安晋。
2006年在课堂上学习精益制造内容的时候，接触过日本精益求精制造风格，在老师的推荐下认真读了一番被公认为日本四大经营之神的代表书。然后自己在尝试探寻这种独特的文化内涵的时候，又接触了一本研究日本人思维和感情习惯的书《菊与刀》，总算对日本文化、处事逻辑、做事方式有了一个大致的了解。
开始读这本《干法》的书时，跟我预想的章节不太一样（每次拿到一本新书，先尝试猜想作者的写作思路），初以为是一本实务操作感很强的书，教大家如何在工作当中如何提高效率，养成良好习惯的一本职场指导书，如同《丰田一页纸极简思考法》一样。
读完以后才豁然开朗，之所以很多中国公司的CEO们强力推荐这本书，就是这本书可以起到正本清源、去芜存精的作用，可以让员工的思想迅速凝聚起来，积极主动高度热情的投入工作，并全身心去喜欢自己的工作。
我们日常常见的标语就是“做一行，爱一行；专一行，精一行”，这仅仅停留在口头上，如何体现在工作中的方方面面、一点一滴当中，《干法》这本书就很好地来阐述这件事的。
工作，不是仅仅为了吃饭去做的选择，还是锻炼人性、磨砺心志的修行。我们究竟是怎样的一种人，具有什么样的品格和人性，这都是人生最重要的活动——工作所体现的。
喜欢自己的工作是改变心态的第一步，然后痴迷自己的工作，做一个主动自燃类型的角色，让团队生机勃勃，让良好的心态互相共振，越努力越幸运，越拼搏越奋进，让梦想成真的巨大能量潜力发挥出来。
做好自己的工作，不是心血来潮的一时想法，是建立在昨天的努力之上，要时刻反省自己，今天比昨天进步了吗？要让这种反思能够持续，要不断的剖析自己。西方谚语说昨天的精彩已成历史，明天还是神秘之事，只有今天才是上帝给我们的恩赐。从今天开始，全力过好今天这一天，让明天可期不在神秘。
日常工作当中，要高标准要求自己，追求完美，要考虑到工作的方方面面，要把完美主义的信条培养成后天的意识观念，这点很像《思考，快与慢》中系统一和系统二的概念和联系。
结合我个人的工作内容和经验来看，虽然计划这一职能也是在日资企业壮大发展的，很多计划的思想和书中的观点不谋而合。比如作者提到的“乐观构思，悲观计划，乐观实行”，日常制定计划也是要结合公司各方面的信息，然后制定相关计划，虽然乐观构思运作有机体系，但是也要考虑一些异常，并相应推出一系列的后备计划去应对，避免真正面对困难的失控不良状态。作者提倡“认真地、诚实地”工作，计划日常工作也是这样，需要日复一日，月复一月，年复一年的重复性常态化工作，简单的事情重复一万遍就是素养，就是非同寻常，就是文化。
很庆幸读这本书，《干法》系统性总结工作应具有的状态，工作必须发自内心的热爱，然后才会主动投入，富有激情的工作，多反思，多钻研，才能在工作中取得长久成功，才能赢得公司员工尊重，才能塑造自己良好的人格，也最终能够收获快乐。
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