不是你，是我，哈。
最近，听到太多的人对我说这三个字，说实话，我一点也不觉得羞涩，他们说出来都是发自内心的，而我也自知是好，哈。
觉得一个人好，无非是这个人能给予他足够的尊重和温暖，这是我待人的原则，一种习惯而已，而现实中，可能不是所有的人都如此，那么，他们就会觉得我很好。
人真的很容易满足，我并没有对他们多好，只是做到了一件事，耐心解答他们的问题，仅此而已，他们就觉得我做得很好，想想他们才是善良。
我对于他们而言，有一些私心，就是希望他们能通过我加入公司，并喜欢公司，公司需要人才，我也稀罕他们，自是会耐心待之。
这也涉及到一些沟通技巧的问题，前不久有个新入职员工，因为要买房，非常介意社保连续性问题，但按当地政策，最快能为他缴纳的起始月也是十月了，九月的社保应当是上家公司为其缴纳，就是这么个小问题，差点让他产生不好的体验。
我安排负责福利的人事经理与之沟通，力求说清楚原则，并告诉他解决方案，以解除他的后顾之忧。然而，就是专业的人为其解答，还差点惹出了麻烦。
他明显没有听懂，并给我截了网图，言外之意是你们有义务为我缴纳九月份的社保，然后说：“我听不懂什么规定，总之公司应该为我缴纳。”
我给他打了电话，用最浅显易懂的语言，为其说明了情况，他终于听懂了，并且有些愧疚，因为刚才他显然是来兴师问罪的。
我并没有介意，因为是我的下属没有解释清楚，而他在微信里说我很有耐心，他见过一些HR比较焦躁，我只希望他能安心工作，尽快适应工作的要求。
待入职的员工，昨晚给我发来消息：“明天早上竟然不是先去找你。”我告诉他会有HR给他办理入职，然后会带他到部门领导处报到。
“那好，后面没事了我再去找你哈！”看到这句我想笑，找我干嘛呢？现在远程面试，很多候选人确实没有见过面，只闻其声，不见其人，许是有些好奇吧。
没想到今天上完一天班，他会给我发消息，简单问问他适应的情况，他说中午有些困，我告诉他椅子可以放倒躺着午休，他说他不会，所以是趴着睡的。
“你真好！”
我在心里回了一个“嗯”。
还有一个正在纠结选择哪家公司的候选人，从始至终都说我超级称职，也是哈，大周末的给他安排面试，帮他分析选择，他一定觉得这个人很好。
是，我希望他能在我们公司实现个人的发展，我也想为公司甄选到优秀的人，但凡是面试通过的，我都很想努力让他们加入，这并不是一件易事，变数太多。
然而，他能纠结，而不是像期初那样，说：“我应该会选择那家工薪最高的公司，以后有机会再和你们合作”的话了，他在考虑，就是我说的吸引点，对他也是有吸引力的。
我其实很感谢这些给予我反馈的人，能看见温暖的人，定是温暖的人，这让原本辛苦的工作，有了一点甜，而所有的付出，已让更多的人看得见。
也许，我就是想做个好人，好好待人、待事、待物的人，简单而纯粹。
