《逆向管理》 A dream 797
001 你是真的想要吗?
思考是为了更好的做事,但怎么知道自己在想什么呢?——行动会告诉你答案。
身体不会骗人,当你足够喜欢,就会不自觉的去靠近;当足够想要,就会心甘情愿地付出。
002 先行动还是先思考?
心理学家证实:一个人若改变了他的想法,是因为他的行为发生了改变。
“先行动后思考”的优势在于:通过行动先看到结果,自身的感受和身边人的反应使我们深入思考,将经历内化成经验。
先像领导者一样做事,才会像领导者一样思考。
003 你一直在做自己擅长的事吗?
因为擅长做一份工作,所以会做很多类似的工作,而忽略了其他重要的事,这是能力陷阱。
我们要跳出“擅长”的圈子,去发现和发展现在和以后需要的东西。
004 在人际关系上,你自恋或者懒惰吗?
只选择和自己差不多的人去交流,只选择“邻居”去接触,然后等着关系自然的建立起来,这是自恋和懒惰的陷阱。它使我们变成井底之蛙。
让自己走出去,发现更多可能性。
005 你想坚持做自己还是想随机应变?
长时间的做事方式会形成固定的思考模式,当有人告诉我们可以以另外一种方式去做事时,我们会感到很虚假,这是真实陷阱。
去做一些新鲜事,行动会带出更真实的自己。
006 你的形象会一成不变吗?
你的身份,不仅代表过去的你是谁,还关乎未来的你是谁。
“你的一言一行都代表着你的个人形象”,这句话一点没错。
007 当让你开始“转变”,你第一反应是什么?
是不是学会自省,找到目标,然后开始转变?
部队中有句话:先开枪,再瞄准。行动才是转变的第一步,思考是最后一步。
008 你对现状满意吗?
没有事情应该是一成不变的,跳出熟人对你的各种期望,通过新的经历重新塑造自我形象,会推动自己不断进步。
009 为什么先行动?
行动前的反思依据来源于过去而非现在,所以结果只会停留在过去,而新的经历会带来新的认知。
不要用过去的经历定义现在的自己,不去做,怎么知道结果?
010 怎样让努力得到回报?
想成为什么样的人,应该像他那样去行动。
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