收到书的一瞬被《好好工作》封面的亮黄色惊艳到了，仿佛自己又是当年那个打满鸡血的职场小白，又被封面上一句“在职场上，真正优秀的人不会被埋没”惊到，因为从结果上看我不得不承认自己并不优秀！当头一棒的感觉有木有，叫醒装睡的人有木有，所以我还是不要心存侥幸自己是千里马只是还没有遇到伯乐啦。赶快纠正纠正自己不对的姿势，看看作者懒人老猫的《好好工作》，重新审视自己和自己的工作。

想要读这本书先来了解作者，懒人老猫，北京时代旭隆企业管理顾问有限公司高级合伙人，高级软技能培训师、高级咨询顾问。长期致力于职场问题解答，个人职业发展与成长问题分析，曾经被媒体称为“职场奶妈”。豆瓣阅读专栏作者，领英专栏作者，“在行”平台上注册行家，以“职业发展”和“团队建设”为主要话题，获得良好评价。作者的阅历工作经历为《好好工作》剖析职场奠定了专业基础。

作者在《好好工作》一书中分四部分来阐述职场以及职场中的通用问题，工作的基本原则、职业规划、进入职场、职场瓶颈问题。在这本书里，作者懒人老猫遇到的职场问题和职场思考会很实际的出现在我们的工作中。

一、 工作的基本原则

在选择职业的问题上你属于哪一类？主动选择职业还是被职业选择？不得不承认大多数人只有被工作选择的份。还记得刚毕业那会奔波于各大招聘会，可是好的公司好的职位只留给名校毕业的学生，无论别的学校毕业的学生学习成绩如何好能力如何突出都不会被接受简历，他们只会说：“对不起我们只要某某校的毕业生，别的学校不考虑”，也就是说你连投简历的资格都没有，这才是现实，这些现实恰好证明作者所说的：“起点注定不平等”。放开家庭、背景、出身、名校这些起点不说，我们慎重选择工作并为之努力是可以开启新的人生的。与其浪费时间思考“起点”，不如“投入到具体的事情当中去”，在工作中学习细节的处理，积累工作经验，天长日久工作必然给你想象不到的回报，或者机会就降临给有准备的人了。比如我有个朋友长年累月的坚持看政府工作报告，在选派干部的考试中脱颖而出，并最终考上公务员。所以发展一项技能，一项专长，一个爱好来增加你的核心价值，才能配得更好的未来。

二、 职业规划

看了《好好工作》才知道做好职业规划多么的重要，可以减少时间上的浪费以及少走弯路。作者会告诉你“选择一个高起点和有发展空间的职业其实很重要”。但谁不想要一个高起点，关键是怎么能得到这个高起点的职位？还要有很大的发挥发展空间，这个职业规划恐怕提前4年就得开始着手了吧。所以作者也会告诉你不妨与职业规划师谈谈，交谈之前做好准备，因为你提出的问题直接关系到答案的质量。还有一个关键点，要认识自身的价值，了解自己的长短处（人无完人，我们在职场上只需将自己的长处发挥得淋漓尽致就好），对工作的回报不要有过高的期望，钱多事少离家近，这样的工作存不存在不好说，即便存在得到的人为什么是你？还是回归到现实中来，从点滴做起积攒砝码。

三、 踏入职场你要面对的问题

职业目标要现实，能把兴趣变成工作固然好，但那要何其幸运，大多数人从专业出发比较实际合理，但个人认为，可以在工作得以胜任之余，学习、发展爱好，并学以致用，说不准能带来额外的收获，而且当你处在职业发展瓶颈期，你的爱好和特长也许能帮助你开拓人生疆域呢。千万不要抱有“我只是在这个单位不行或者我只是在这个岗位不行，若是换成……我一定更好”这样的可怕的想法，以多数人的实际经验看，无论在什么单位在任何岗位工作对工作人员的职业素养要求基本是一样的，你在这个单位、这个岗位工作不行，相信我在别的单位、别的岗位也不会好太多。原因就是《好好工作》中提到的“这些行为背后的能力有一部分是基础核心能力，几乎无论什么行业与岗位都需要有，大致包括：与人交流的能力、与人合作的能力、发现并解决问题的能力、信息收集与分析的能力等。我们在这些能力上最好不要有太明显的短板”。对于工作“凡是领导交办的任务，一边听吩咐一遍分析自己打算怎么做，能做到的要果断而兴奋的接受，不好做的也要果断而谨慎的接受”，作者懒人老猫大姐姐真是太贴心，就连细节都描述得如此清楚，是的工作就是这样接的，能力就是这样培养的，信任就是一点点积累的，优点就是这样一点点显现的。能力源于你被使用，你被利用源于你有价值。

人生不可避免的一项工作就是写“简历”，写什么、怎么写、什么重点写。简历怎么写一直是困扰我的难题，终于在《好好工作》中找到了解。你是什么样的人，要找什么样的工作，要怎么凸显你的个人特点，而且还有面试要点，这些等你读了就知道详尽了，真是太有“内涵”了。

四、 沟通的重要性和必要性

好好工作当然离不开好好沟通。要做好一项工作或者保证工作思路正确，沟通是必不可少的，沟通要讲究方式方法，掌握沟通技巧真的会事半功倍。比如我接到一份文件，对里面有些内容有疑问，我理清思路整理了问题也模拟了对方有可能的回答和提问，然后就这些问题咨询相关部门。现在回想起来过程有点像是谈判，虽然是围绕着一个核心问题，但是都不知道对方会提出什么问题，能得到什么答案，唯有头脑清晰快速反应，其实最后也没有得到明确有力的答复，但是不久后得到的回复却大大出乎所有人意料，没有再做任何额外的努力就得到了我们认为不可能的结果。后来我和同事们的反思就是也许是那次沟通产生了果效。

五、 女性工作面临的实际问题

如果你是女性又处在30岁这个关键点上，怎么说，有点屋漏偏逢连夜雨的感觉。如果起点不公平是一个真实的存在，那么性别区别也是存在的。有些事实是要面对的，比如结婚生子，女人要更多的照顾家庭教育孩子，所以用人单位会考虑到工作特性、强度和可持续性，在选择用人方面会特别考虑性别的问题。女人若想在工作中有成就，在众多男人称霸的工作中占有一席之地，除非天赋异禀，不然就要异常努力。

总结：综合来讲你必须有很强的工作能力，还要匹配完美的沟通能力，再加上天生的谈笑风生和敏感，怎么可能？所以还是一步一个脚印的走出自己的职场之路，如果有困惑看看《好好工作》，尤其还没有踏入职场的更要看一看。