投资为荣负债为耻,打造优秀的人才是投资,容留平庸的人才是负债,在人力资源入口的时候,选择大于培养,先选择,再培养。不管是在生活中选择结婚对象,都应该先选择三观一致,自己喜欢的人在一起,而不是试图去改造他。工作中亦是如此,人力资源选拔的时候,也是先选择再培养,选择有能力的人,有梦想的人,有与企业发展观念文化志同道合的人,给予资源和平台让他能够成长,发挥自我价值,也为企业带来价值。而作为被企业选择的人,我更应该去拒绝平庸,拒绝安于现状,拥有危机意识,多去学习,扩宽自己的认知与格局,最终实现自我价值。
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