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正在韩国进行的人机世纪围棋大战已经两场了，职业围棋选手李世石大战智能系统AlphaGo,今天已经是0-2输给了机器人，尽管后面还有三场比赛，但是已经赚足了人们眼球的谷歌系统股票应该会再涨。
生活在工业4.0年代的我们，机器人是否会取代人的工作越来越成为焦点问题。
事实上，未来对于低技能员工的需求的确会下降，如果一项职业66%以上的工作内容可由机器人来完成，即被视为“可取代的工作”。 日本劳动者中，49%的人可由电脑代替，美国则为47%，英国为35%。
不考虑其他因素，仅仅从目前的可行性来说
容易被机器人取代的职业包括普通文员、收银员、保安、大楼清洁工、酒店客服等。
不容易被机器人取代的职业包括医生、教师和学术研究人员以及导游、美容师等需要人际沟通的职业。
我国是制造业大国，尽管这两年往创造方面更加有所倚重，但不可否认的是现在我国仍然有很大部分的工人阶级从事制造业，并面临被机器人取代的威胁。
那是不是说这种情况就没办法改变了呢，如果制造业以后不需要人才的话，现在这么多机械方面的大学生该怎么办好呢，2016应届毕业生在770万左右，那么机械行业的人才岂不是很担忧？其实并不然，机械专业的毕业生就业率一直居高不下，以往待遇普遍低，如今很多机械企业都急需人才，反而更加吃香。
这是为什么呢，不是说制造业的容易被取代吗，其实取代的是低技能方面的工作，想机器人的制造，维护，都需要这方面的人才，所以现在国家才鼓励创新与发展，像全国“挑战杯”创新创业，每年的创新项目都会有机械类的东西。这就说明我们不能有既定思维，而是要跳出这个思维。
就像工作的时候也必须不断充电，不只是为了学习然后让自己能够拿到更多的酬劳，也是为了让自己的技能更加全面，变得更加不可替代。
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