基层干部如何摆脱形式主义
“上面千条线，下面一根针”基层单位是政策落实的“最前沿”，与人民群众联系最为直接。由于基层单位的特殊性和复杂性，基层干部任务艰巨且复杂，不仅要兼顾自己的工作业务，还要接受数不清的上级检查，重压之下，苦不堪言。形式主义是树立在党和政府在群众之间一道无形的墙，不仅损害了党和政府在人民群众中的良好形象，也影响了党群干群关系。 近年来，党中央多次明确为基层减负，杜绝文山会海等问题，目前来看取得了显著的成效，但行百里者半九十，基层形式主义的问题还依然存在，如何摆脱基层的形式主义问题，依旧是重点。
产生形式主义，最根本的原因在于一些干部理想信念不够坚定，政绩观出现错位，缺乏群众观念和群众感情，我们要坚持摆脱基层形式主义，需要做好以下几个方面。
一、树立正确政绩观。坚持实事求是的思想路线，树立正确的政绩观。习近平总书记在2019年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调：“干部干事创业要树立正确政绩观，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干。”基层干部要坚持把一切从实际出发作为工作的出发点，密切联系群众、维护群众利益作为工作的落脚点，坚持理论联系实际，落实好上传下达、民之所向的各项工作；反对空谈、强调实干、注重落实，认真听取群众意见，诚恳接受群众监督，才能真正切实的把政绩落到实处。不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、经过历史沉淀后真正的评价。正确看待政绩、科学衡量政绩，不计较个人功名，经得起群众、实践和历史的检验，追求人民群众的好口碑。
二、简化考核方式。在平常的工作指导中，实事求是将考核简单化、实际化，除了必要的工作档案，降低材料在考核中的分值比重，多向实绩倾斜，如考核安全责任就看隐患整治结果，实打实地检查，用工作实绩代替材料打分，基层工作的重心自然而然就会向干实事倾斜。
三、发挥群众监督作用。群众的问题是否得到解决、生活水平是否得到提升，群众是最有发言权。调动群众的积极性，充分发挥群众监督的作用，就能更好地考核干部、评价基层干部。群众的口碑，群众的实际才是考核的分数，因此，群众的监督作用尤其重要。建立健全立体监督网络，主动向群众展示政府的工作内容，让群众了解我们在干什么，有没有用，并加大宣传力度，将各种监督方式公布于众广而告之，扩大监督的覆盖面，提高监督质量，充分发挥群众的监督作用。
要坚决摆脱形式主义，坚持不断地为基层减负松绑，让基层工作人员用更多时间和精力将事情落到实处。整治形式主义，即是攻坚战也是持久战，整治基层形式主义精神不能疲、镜头不能松、措施不能软为取得最终的胜利坚持到底。
