个人认为让上司满意其实是为了自己的满意。人生在世，工作不但是你养家的方式，也是实现人生价值的一种重要途径。
抛开自己创业一种，工作可以分为在公家单位和私营企业两种。在公家单位，我们不讨论那种溜须拍马，见不得阳光的工作方式。只讨论正常的工作方式。
不论在公家还是私营单位，个人认为，作为下属执行力是非常重要的，你的能力大小高低，这是个人素质水平，但是，上司部署的工作，如果你不能立说立行，认真去做，及时反馈进度情况，那么就是你的问题了。任何上司都是很难容忍没有执行力的下属的。
认真程度也是上司满意的一个非常重要的工作方式。混日子，应付的工作态度，是让上司深恶痛绝的。除非你有上司必须包容你的理由或者你有足够的关系后台。否则，就必须认真踏实的做好上司安排给你的工作。对上司安排的工作，你要认真考虑，你确实是认真对待了吗？你确实是竭尽所能了吗？你确实是开动脑筋想法做好了吗？能做到这些上司一定会给你一个不错的印象分。
敬业是上司最满意的品质。如果你的敬业只限于对加班费的真诚，那么你很难得到上司真正的满意。为了做好工作，认真负责，不讲条件，不分白天黑夜的完成好工作，除了那种非正常手段上位的上司，正常升上来的上司，一定会认可你的。哪怕暂时得不到认可或该得的东西，相信过后也会在其他地方得到补偿。
做一个真诚的人，在工作中立说立行，认真负责，敬业爱岗，不计暂时的得失，这样的工作方式是任何上司，任何领导都欣赏满意的！生活终究不会辜负每一个努力的人！加油！
