大家好我是鲍勃,我已年过半百,是一名退休董事,在奋斗这条路上,我掉过无数坑,但我想告诉你这三件事,而它们将决定你的职业储备账户。
01.关于人脉,你应该知道
我曾经工作的一家公司,职员推荐新进员工在本公司受雇超过90天,那么该职员将获得250美元酬劳,如果被推荐人才思敏捷,具有开拓精神,那么推荐人将获得2000美元的酬劳。
(⊙o⊙)哇,2000美元!你看到的时候是不是眼睛都放光了呢!
那这家公司为什么这样做呢?
因为呀,找错的员工给公司带来的损失超过100万美元,而真正的人才并不容易寻找,所以花费2000美元寻觅优秀人才就算不上什么大代价。
但是,公司都深谙通过人脉寻找人才才是最快捷和最实惠的方式。
我的第一份工作就是通过人脉找到的。
决定你成败的不是取决于你知道什么,而是取决于你认识谁。
02.关于技能,你应该知道
人脉给了我第一次机会,技能给了我第二次机会。
因为我拥有过硬的技能,我才能在公司立足。
如果,你的朋友是一位手艺糟糕的修理工,想必你不会请他修理汽车;
如果你的哥们儿是一位业务糟糕不负责任的会计,你不会请他处理税务问题。
如果你本人是一位工作粗心大意的律师,那领导有重大案子一定不会委派于你。
你的技能就是你的核心竞争力,唯有掌握核心竞争力,方能脱颖而出。
03.关于品格,你应该知道
你之所以成功,是因为大家希望你成功,因为你值得,你靠谱,而这些都是你的品格。
但品格并不是一蹴而就的。
在一座果园里,农夫每天都精心栽培和浇灌这些果树,并给予精心呵护。
然而果树的生长需要一定时间,第一年,第二年,他都没有看到什么显著的发展。
一直到了第五年,满树的硕果累累让他高兴的应接不暇。
而品格,就好像这些果树。
只要你用心经营和呵护,你总能收获到意想不到的惊喜。
种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在。