生活中往往最嫉妒你的那些人就是你认为你们关系好且比较亲近的人。
你们关系好，你很信任Ta，你就会跟Ta分享你的大小事情，喜怒哀乐，甚至是一些秘密。所以，Ta们也因此变成了能伤害到你的人。
有一个真实案例：小琴有一个关系挺好的同事，平时对她很热情，只要小琴遇到困难，那个同事总是第一个真诚帮助她。小琴也因此很感动，并暗自想过要跟Ta深交。在那个同事遇到困难时也做到了关心Ta，帮助Ta。
渐渐的，两人开始喜欢分享彼此的喜怒哀乐。但是有一次，单位让员工在一个与工资有关的表上签名。当那个同事看到小琴的增资比自己多了几块钱，就开始发脾气，整个下午都处于情绪激动的状态，并且反复问小琴，问周围人凭什么自己的比小琴少几块钱。这个数据就连小琴自己也无法解释，所以就跟Ta说：我不知道。没想到的是，那个同事跟周围人讨论了老半天后矛头直指小琴，嘴里各种不服和嫉妒。
还有一次，小琴剁手买了一款心仪了很久的彩妆用品，下单后很开心的跟那个同事分享了这件事，却再次招来了同事无端的嫉妒和闹情绪。而且将这件事宣传至整个单位的人，导致其他同事都张大嘴巴用夸张的表情和语言跑至小琴跟前证实那款彩妆的高昂价格。小琴很郁闷，为什么平时明明关系很好，却在一件件小事上如此让人心塞呢？
有研究表明，越是跟你收入水平相当的人，越容易嫉妒你，因为比他们层次高的人不会跟他们有什么交集，更不会有深交的可能。所以，当低层次的人看到那些比自己层次高的人，只能望其项背而哀叹自己的命运。不会产生任何攀比心理，更不会嫉妒他们。
正是因为小琴跟她同事关系亲近，而且收入水平相当，了解彼此也要比普通同事更多，所以会一再引发对方嫉妒的心理。
女人一旦嫉妒起来，就会变得很不可理喻。同事那被情绪控制的扭曲的脸庞还时时出现在小琴的脑海里，她简直不敢相信平时对她百般照顾的同事在遇到这样的事情时变得完全判若两人，她内心充满了恐惧和焦虑。刚刚想敞开心扉走进一段亲密关系的她再一次退缩了。
即使一直孤独，也要像刺猬一样保护自己。关上自己的心房避免再次让它受伤。
顾城说过一句很经典的话：我为了避免结束，避免了一切开始。现在的小琴又何尝不是这样的感觉呢。
人与人之间，距离太近本就是一场灾难。同事之间即使关系再好，也要适当保持距离，始终有所保留，不否定他人，不怀疑他人的能力，不在背后谈论他人，学会适时沉默，学会独处。
那些职场达人总是在沉默中悄悄提升自己，把自己变得更优秀，然后坦然面对一切好与坏，在任何关系中做到了泰然自若，游刃有余。
