甘德礼（如何与D型人相处？）原创分享609＋195天，光山心协智慧父母课堂持续分享第180天
D型人——指挥者。他们几乎是生活中最让人害怕的一群人，但也可能是你最需要去征服的一群人。使用D型风格比较多的人，气场强大，在沟通中甚至连说话的机会都不给你。这些家伙可能在出生后两三年就学会了说话，却可能到了60岁都不懂得聆听别人。
D型人通常资源丰富，能极大地提升你人脉的高度。如何才能让他欣赏你认可你？这是值得思考的问题。
D型人认为自己非常讲道理的，他直肠直肚，直来直往，没那么多弯弯绕绕。他心里的想法是假如沟通有问题，那问题一定出在你身上。别总想套路我。
书中所列举的几个例子比较形象地展示了D型人处事一些模式，和这类人相处会带给人一种什么样的感受？书中的案例。可能并不是说都是正能量的案例，但是确实非常真实的案例。非常切合实际。
因此，与D型人沟通有三个雷区：
1、直接指责。他们就会死不认错。
2、谈论感觉。他们就会极不耐烦。
3、冷嘲热讽。他们就会反唇相讥。
那么怎么样才能让一个D型人认错呢？
一，肯定出发点。如果只是方法有待改进的话，D型人愿意接受更高效的建议。
二，客观的表述。让他觉得你对事不对人，尤其是对后果的描述不比过分渲染。
三，必要的安抚。受惊的小猫会下意识的亮爪，而有安全感的小猫则不会。
那么在生活中你有没有和D型人人发生过直接的冲突呢？那么你当时沟通方式是什么样的呢？如果让你思考一下，有没有哪些可以改变的地方呢？
甘德礼2019年10月18日23.17
