五六十年前，人人手里都有本红宝书为荣，它是人们行为守则，只要按守则做就不会错。西方大多数人都有一本手册《圣经》，从小学习，很多个人道德、处世行为都以此为依据。
以前我一直以为，这种手册跟喊口号、背口诀一样，只是在重复相同的东西，没有一点实质的用处。直到看到《原则》一书所讲，才恍然大悟。这些行事的原则，它的作用不是提供更多的知识，而是让我们在做事时可以参考，只要顺着原则去做就是正确的。
为什么我们一定需要原则呢？
我总结了三个原则。
1、减少犯错的机率
不知道你有没有过这样的经历。做错事后，回想起来总觉得自己明明能把它做好，但怎么当时就犯懵。最终你可能会把原因归咎于当时想的东西太多脑子太混乱，或者是太紧张。这两个原因人类根本无法避免，只要我们遇到挑战就会有情绪，情绪会影响到理性思考，就容易犯错，这是天性。这给我们解决问题造成很大的困扰。
如果我们对某项工作有原则来参考，那就可以把解决问题的思路或方案与原则一条一条地对比。只要有出现违背原则的地方，就说明方案不靠谱，需要调整。这样就能避免自己情绪化的时候出错，大大降低犯错的机率。
2、减少做事时犹豫，提高效率
我们经常失败，原因有很多，其中最常见的是在做判断之前犹豫不决，丧失了机会，让对手超前。等回过头来选定方向重新上路，机会可能已经错过，浪费的时间也再也回来了。
如果根据原则来判断，很多不必要的思考就可以跳过，把精力用到最核心的地方。
3、将经验标准化，便于重复利用
同样的错误，我们有时会犯第二次。为了极大可能的避免再次同样犯错，我们可以在第一次犯错时就反思，把得到的经验教训浓缩成一两句话，这就是原则。
如果你没有总结得出原则，下次遇到问题又得把上一次出现的情况重新在大脑中捋一捋，再得出犯错的原因。这样既浪费时间，而且时间一长，当时的诸多细节记不住，总结也可能不到位。
而犯错后马上总结成一两句话的原则，下次遇到问题直接拿出原则清单对比，高效又准确。
但始终要记住，原则对你个人来说是绝对正确的。如果你质疑原则的正确性，那就会陷入思考和犹豫——下次做事我是不是应该遵守，这就会让原则丧失威力。
如何才能获得原则呢？
理所当然，自己总结出来的原则最容易坚信，不容易动摇的，这是一种方法。但有时候我们自己经验不足，总结不出来，也可以用别人总结好的原则。
那么哪些地方可以获得原则呢？通常行业大咖写的书、说过的话都可以拿来作自己的行事原则。
比如关于个人成长、修身养性，古人给我们总结了很多，随便从中学背过的课文中就能找到。比如“学而不思则罔，思而不学则殆”提醒我们要多学习，多思考；“人无远虑，必有近忧”提醒我们要时刻想着做长远的打算。
关于管理，《原则》这本书也提供了很多原则。比如“工作是为了获得我想要的东西，而不是做别人想要我做的事情。”、“与现实展开斗争，反思自己决策的后果，从这个过程中汲取经验并提高”等。
当然，我们不能原原本本地照抄这些原则，应该学会根据自己的实践情况进行调整，真正变成自己的红宝书。
最好是能够形成清单，每次完成一项任务后就用清单来检查。比如写文案的原则：
1、不要推出一个你不愿意你的家人看到广告。
2、创作成功的广告是一门手艺，一部分靠灵感，但是基本上是靠知识和勤奋。
3、在你动手写广告之前，先研究产品。
4、最好的广告是不引起消费者注意广告本身就把产品卖出来。
……
原则是变化的，需要不断调整
“君为臣纲，父为子纲，夫为妻纲。”这是一条原则，它在中国古代被推崇，但到了现代就不适用。
我们给自己选择的原则有可能随着时间的推移，不再适用。又或者我们选择的原则适用范围并不是那么广。所以我们每一次按原则完成任务，就要思考——是否按这条原则做事还能得到和以前一样的效果。如果不能，就要修改、调整原则以适应环境的变化。
就像老子所说“执今之道,以御今之有”。
