1.一个讲求团结互助的团队,最终会推诿扯皮。
2.一个讲求宽大包容的团队,最终会纪律松垮。
3.一个讲求文化认同的团队,最终会无效空转。
4.一个讲求目标认同的团队,最终会效能低下。
5.一个讲求领袖魅力的团队,最终会阿谀奉承。
6.一个讲求信任下属的团队,最终会危机四伏。
1.一个讲求团结互助的团队,最终会推诿扯皮。
2.一个讲求宽大包容的团队,最终会纪律松垮。
3.一个讲求文化认同的团队,最终会无效空转。
4.一个讲求目标认同的团队,最终会效能低下。
5.一个讲求领袖魅力的团队,最终会阿谀奉承。
6.一个讲求信任下属的团队,最终会危机四伏。