“观察永澄50天”实验留言记录@一凡君

#观察永澄50天-01天#@一凡君

文章讲述了永澄老师的进击历史和个人系统建立的重要性以及整体思维的好处,站高处。

有一句话我特别喜欢:自我管理系统的迭代知识一定要显性化,不要担心你显性化的东西太幼稚,因为只有显性化,才可以被他人所看到、才可以有改进的基础,这样,犯错之后就可以不断优化了。

这让我想到完成比完美更重要,而不是拖延着不去做。

总体感觉上,这个50天是一个用来筛选,传递信息和观察与被观察的实验。

思路方法推测,首先50天的固定留言会筛选出一批人,然后是信息的推广,最后是有质量的理解。

研究的对象是老师新课程上线的具体针对用户筛选和用户接受程度调查。


#观察永澄50天实验-02天#@一凡君

单单只看这一篇文章,我的理解:跃迁和黑天鹅事件有很大的相似之处。

跃迁也是需要很多个有效事件的积累的,虽然在积累的时候你不一定知道。更让我想起了《星际穿越》的片段,前方的你在指引着现在的你。很多事情有果必有因,在因上努力,果上随缘。

并且精读一个经典读物的好处就是,很多底层规律都在里面,可以帮助你打通经络。

而且文章还体现了套路,也就是方法论的重要性。

3月份开始更文的原因:因为突然打通了整合的自我管理系统,或者说那时候了解到古典正在写这本书并且也在沟通中也有可能是在其他书籍中看到了跃迁~


#观察永澄50天实验-03天#@一凡君

高标准才决定了高层次。

不同层次的人眼中有自己的真实。

记住了思考七问。想问问自己现在是否在低水平勤奋的跑道上?勤加思考,对标高手。

楼层升级:有,那是刚接触社群并参与到组织的时候。认识并且跟着知识大咖学习了很多,刷新了认知系统,然后自己也进行了行动助力,成长了一大截。

感觉世界都不同了。并且和身边小伙伴谈话时候,很多人并不知道我说的事情,感觉不在同一个纬度了。

低水平勤奋:在培训班上课,作图太规律,老师讲什么做什么。最近两次作业有突破。知道要创新,逼着自己多做。就好多了。

原因:自己没有多思考其中我可以达到的样子。

线下培训接了的原因可能是有必要难度吧。这样老大才会愿意去接。


#观察永澄50天实验-04天#@一凡君

秩序感-行动的仪式感。掌握自己的注意力。

团队协同能力!作品声音的累积!(这点尤其认同,我是做影视后期的)。对于在陌生人对自己的估值要清晰。

今日问题:容易缺失秩序感。

最大影响:容易做事情没有目标,不聚焦。然后一天下来最该做好的事情没有做好。甚至容易出现做不好而焦虑的情况。

而秩序感,就是为了避免这种情绪而推动向前所产生的。

为什么要谈秩序感?因为这50天的观察实验也是一个秩序感的养成。


#观察永澄50天-05天#@一凡君

熬了夜把5天的内容补回来。

真的很有提升的感觉。

正巧,这一周做AE制作的练习,我强迫自己慢下来,做的比其他人要慢,但是思考想要的效果更多。结果是,做的效果很棒,比以前的自己学到了更多。而且得到了老师的点评,和自我内心的认同。

如果要开始,我希望从改变渴望快的心态上开始改变。


#观察永澄50天-06天#@一凡君

有章可循。

越是看上去容易的,越要输出;越是看上去难的,越要输入。

在今日老大的推文中,章法被具象化为脑图。创立自己的套路,让各种行为模式思维模式有套路可循。

还真没有刻意训练过去积累一些什么,总是在拿起放下。这篇文章真的让我触动很深。要行动起来。

如果爆发,我希望现在积累3个方面,技术,人脉,洞见。


#观察永澄50天-07天#@一凡君

感想:成熟的人总可以同时做好几件重要的事情的。

笔记:

工具汇总:Mindmanager(目标规划),omniplan(任务分解),todoist(行动推进)

罗列所有任务,思考它们的目的,尝试组合和精选,找到抓手项目、分包边缘任务,考虑清楚 工作思路再推进。

回答:参加过老大的入门版向组织揩油课程,进行年目标的规划,为了实现我的人生挣钱大计哈哈哈。

现在如果再做一次规划。我希望是对2017下半年的规划和对于职业的3年计划。


#观察永澄50天-08天#@一凡君

感想:给人以愿景(谈价值)用价值激发动机产生行动,然后进行细致步骤的分配。管理的本质。

目标管理就是一个上佳套路,它会向你连续提出10余个问题,比如说:期待是什么、目的是什么、思路是什么、标准是什么、困难是什么、资源是 什么、风险是什么、成果是什么、任务是什么、计划是什么?

它背后的思路只有一个,那就是:从现状到 目标,目标在哪里、怎么定,路径怎么选,任务怎么分解罢了。

制作适合一些常用场景的自问表单!!

回答:一定是要学的。

以前上学的时候不喜欢理科,选择的文科结果依旧没有考的多好。但是很多理科的底层规律真的很有作用。

但是现在的我不同了。边际成本递减的道理,懂了也实践了。而且人生这么长,很多东西是要一步一步走踏实了的。


#观察永澄50天-09天#@一凡君

今天从文章中获得的收获是,在探索期,也就是我现在所在的时期,能够少做多得的方法。

定的标准不同,对成长的需求不同。

探索期价值积累的重点,主要是两点,分别是:知识(关于视频设计的所有流程,环节,关键要点整理成清单进行记录,并尝试和已有的模型和概念进行绑定)、经验的积累和能 力的积累(专业技能:能力提升,通用能力:复利:阅读,表达,写作,自我管理,思考能力,关键基础能力:积极主动,自律,秩序感)。

探索期结束后,你会找到一个:自身特点、能力积累、领域特质相互匹配的领 域。当做这个领域的事情时,你会发现自己很容易进入心流状态,那就对了。

希望能够在探索期就找到一个好导师,就是你永澄大大你啦~

多掌握流程,模型和概念。多多进行复盘和构建体系。


正值探索期的我,如果下一个阶段只做好一件事,我要做的是在想做的领域里面快速试错,然后挑一个进行专业化的学习,并且有作品声音出来。


#观察永澄50天-10天#@一凡君

思考,是由三部分组成的:理解(理解实践中所有关键词的意思)、分析(分析各种关系)、表达(用结构化将其表现出来)。

宁可自己先问问自己:我要问一个什么问题,这个问题我自己能不 能知道在问什么,我是怎么分析的,我希望得到一个什么答案?都说清楚 之后,再找人问吧。

回答:最大问题就从开始的理解上。

如果说训练理解的能力,从多想一些,想的深一些开始的话。我希望可以从源头的理解这一块开始,去进行深刻的剖析,然后慢慢来进步。


#观察永澄50天-11天#@一凡君

范式:每个时代、每种文化、每种思想、每个地域、每个学科都在遵循着 共同的理念、方法、工具等,你就可以将其理解为范式。

是一种更加聪明的勤奋。有对比的思考和对系统的探究。

最重要的就是寻找范式,而不是去学习怎么快速阅读、怎么写文 章、怎么学习演讲表达技巧……而是去寻找高手的范式是什么?然后在更 高级的范式中少做多得。

在我过去的生活中,有去在行同行业的行家请教过,之后对自我的系统进行了革新。取得了很好的成果。但是目前好像又有了停滞。正在寻找下一个目标。


#观察永澄50天-12天#@一凡君

因为现在总感觉自己在原地踏步,和周围的小伙伴比,成长速度过慢,所以会感觉自己蠢爆了。

经常在做视频的时候,用的方法很笨,很慢,没有效率,会觉得很蠢。

但是,在昨天,我有意识的去寻找有效率的方法,找到了对比。并且耗费了时间去理解,然后结合成为自用。

很开心。

认识到问题就是解决事情的开始。好好跟着老大拔升自身的思维维度,建立系统化~

3.蠢爆了和跃迁之间有什么关系呢?

网路上有很多效果绚丽的AE模板,虽然我还不能做到那么好看。但是,我可以以模板的标准要求自己。每看一个模板,要看它到底是如何分层管理命名的;某一种效果可以有多种更加快捷的制作方法;这一种效果如何做的更加逼真好看。

比如说:前天做的视频作业。

首先就是先用高一层的视野去看我每天需要制作完成的任务。

其他领域先放一放,目标精准化。

但是读了老大的文章最近开始慢慢思考清楚,自己需要在专业领域(视频制作和VR全制作)进行深耕。

2.事后,你自己有没有发生什么变化?

真的是忽然被自己现在的状态惊到:由于去年年初接触到知识社群,并且参与社群活动以及组织之后,自己的认知和行为操作系统跃迁了好大一块。加上我又是将对比视野对焦在身边人的成长上,造成了比对标准的错误。导致自己长时间(至少有快一年的时间)沉浸在低水平勤奋里面,在之前的进阶模式中来回乱跑,不得清醒。真是被自己蠢哭。


#观察永澄50天实验-13天#@一凡君

1.你是否做过必要难度的学习?那是什么,它给你带来什么巨大收益?

我在培训班的时候,总是喜欢在课余时间多看看高阶的一些教程。最初的时候理解起来很困难,甚至有些是英文而没有字幕的教程。但是我没有对自己放低标准,而是放慢时间,尽量在吃透教程的情况下去做出自己的样例。结果在前一阵的时候,初见成效。之前的我在老师讲课时候,总是跟的很吃力。而现在,很多因为我提前了解,甚至超维度理解,而对我的专业提升上有很大的帮助。

2.如果你要开始必要难度的学习,那是什么?

对思考的练习。曾经我是一个不喜欢多动脑的人。导致我这么多年,一直表象是笨笨的。而一直不用脑的后果就是,想捡起来的时候,已经生锈了。

所以,为了进行个人体系的建设,思维方式的进化,提上了日程。

跟着老大这13天,真的让我对个人目标的一些看法产生了改变。也因为目标的清晰度提升,而加快了行动的效率和质量。

所以50天。我跟定了。


#观察永澄50天-14天#@一凡君

名字:个体跃升攻略,终生成长规划局

1.你有没有过一直坚信的信念,认为它一定是对的,但是最后限制了你的发展?

大概就是我对于自我的判定为“太内向导致交际沟通不良”吧。

一直的沟通不好自己都把问题归咎在内向上面。但是最近看了一些书,进行了对自己生活中例子的解读和自我分析之后。才恍然,原来内向也并不是我造成沟通不良的诱因。但是这么多年,一种用这种心态安慰自己,感觉还是满不好的。


#观察永澄50天-15天#@一凡君

1.你有没有过坚持在做自己认为对的事情,但是别人却冷嘲热讽,甚至他人不需要努力就比你还好的时候?你有没有动摇过?

有,在培训班学习时候持续的看教程,然后去做。但是班级好几个人看到的时候都说,这看一遍就忘了,或者说这么多你看的过来么,还有的说你好好看啊,会了教我,然而也没有过来找我教他。

但是可怕的是,班级总有几个脑袋瓜子聪明的,有些功能方法,他都不用看自己就会。(他是怎么思考并摸索的,值得研究和思考)。有时候我做的慢,效果又不好不对的时候就会很苦恼。

2.在遇到这样的事情的时候,自己的情绪是怎么样的?你是怎么扛过那段经历的?

在上一个班的时候,我一定会赌气就不再去看了,做图也不再思考。

但是现在这个班级里不一样,我还是会认真去做,大不了告诉自己,如果你这个在你自己的标准上完整完美的完成了,我会奖励你什么什么之类的奖励机制。

3.你希望对那段经历的自己说点什么?

现在的有一个阶段的作业,感觉还是可以的。我知道思考了,但是手还是很慢。需要增强。但是你赢了前一天的自己。棒!


#观察永澄50天-16天#@一凡君

1.你的成长过程中,有没有贵人相助?

如果有,他是谁,他做了什么让你的人生发生了改变?


这个人事李海峰老师。他帮助了我很多,并且还间接的把我的死党带到我面前。

在我上学的时候,特别想学双证班。但是苦于价格问题,但是海峰老师让我在没有负担的情况下顺利的在当时就入学双证班。所以特别感谢他。

后来推荐我的发小去上课,结果解决了她的家庭问题。并且让我俩更加心灵相通


#观察永澄50天-17天#@一凡君

1.通常情况下,你遇到问题是逃避,假装看不到还是直面去处理?

看情况。之前总是喜欢逃避。现在开始慢慢尝试去直面处理。反正问题是一点点被解决的嘛,我希望那个解决问题的人是我。

2.你处理问题时候有没有固定的套路?

没有,但这点确实让自己很累,每一次处理问题都要从头开始,还容易丢项漏项。

3.你思考问题的时候是否有必须遵守的原则?

完全没有(捂脸),需要搭建。

4.通过本文,你的最大收获是什么?以后你将要如何面对你的问题?

收获是开始认知有这种系统的存在,并且对步骤和思考维度有了进一步的认识。以后当然要实践起来啦。


#观察永澄50天-18天#@一凡君

1.你是否持续设定目标?

是的,最近持续的设定目标并达成。

2.如果你也认可目标的重要性,你希望接下来给自己定一个关于目标的什么目标?让自己更好的去掌握目标这个重要的序参量呢?

认清目标,分析我的自组织,然后更加理性的看待问题,解决问题,预见问题。


#观察永澄50天-19天#@一凡君

前言:推荐书籍:系统之美,第五项修炼,复杂

1.在没有人监督你的年代,你要开始做什么事情,让自己的自制力不断增强?

以自制力开始,以好结果结尾,然后不断复利,让自己的自制力不断新生。

2.你决定做一件什么事情,用什么样的标准持续做下去?

决定要每天认真读永澄大大的文章,每一个字一个字的读。开始建立自己的系统思维。

3.今天文章中收获最大一点?

收获最大的是:没有谁能让你变好,能改变对你的只有你自己。


#观察永澄50天-20天#@一凡君


书籍《智识的生产技术》

知识留存的层次:卡片、文件和项目(图书)

最喜欢这一章!完全读懂了有没有!可能也是因为我是个大(SC)吧。特别喜欢规规矩矩的东西,而且越规律就越容易发现问题的本质~

问题的回答:

要做卡片积累!慢慢来,比较快。有质有量~因为卡片是知识的管理,知识的累积,知识的复利。所以前期收益比较慢,但是成系统之后,就会越来越好。

以前喜欢把做的速度当做做不做的标准,比如做作业和抄作业哈哈哈。(捂脸)

慢慢来的例子。自己做菜是从小白,被室友嫌弃一点点做到现在别人说我的菜特别好吃。用了半年的时间。

当然要做卡片整理啦~


#观察永澄50天-21天#@一凡君

首先恭喜老师多倍完成目标~

目前还没有做到第一的事情。

然后根据本文说一下我的目标(2年内成为国内原创电子音乐MV的主要制作人之一,5年内成为全球的)。

需要去了解并接触音乐MV制作领域,找目标人物。

(对标他们做这个事情的决策原则和假设??系统思维??学习对方的系统思维,构建类比高手暗箱,搭建自己的套路~~)

在公司里做到第一,做10倍的努力。


#观察永澄50天-22天#@一凡君

(被提名了好激动,在此我感谢下BMtv~)

这么说我将是年度揩油计划的最后一届?

作为最后一届向组织揩油活动的第一次参加者,真的太感谢敏妈让我遇到了永澄大大。让我在这短短的半年,成长的比以前的20多年的总和成长的都要快。很幸运。

不过半年,我的年目标已经达成了一个,年目标在年中进行调整,重新烧脑了一遍。

其实特别期望老大的课做成能在平台上推广的课。这样的话,用人的成本就会少很多,而且传播的会更广。但是又不一定有老大讲课的效果,所以我也很纠结哈哈哈。

小记:用4周进行周计划,周回顾,月目标制定,和月度回顾。

说实话,学了目标管理之后,就开始套路周围的小伙伴,而且还成功套路了两个。老大等着看我的成果吧~哈哈哈

1.我最需反思的是,感受是?是有多不好?原因?如何解决?

我最需要反思的是我的行动力目前跟不上我的思维。这样之后,就会越来越拖延。这样总是在熬夜,或者在不停的补救真的很不好。原因是我的目标还是有些远,或者说,经常的变动打乱了我的一些计划,又或者说我的目标其实是有问题的。

解决方法是准备在8月进行一些模型的搭建,彻底贯彻,然后琢磨出属于我们小仙女团队的套路,来达成自己的目标!!


#观察永澄50天-23天#@一凡君

成长型心智《看见成长的自己》:任何事情是否能够达成取决于两个条件:事情发展状态&自己的资源和能力。

这样的人,有黄金思维圈,从WHY入手思考问题,不断以现实调整自我行动。

僵固型心智:不会变通,提前预演,遇到问题情绪化,不考虑问题发生的原因。

情绪是发现问题的钥匙:有情绪就是有问题:首先先思考,是什么引发了情绪

一定要有自己的内心标准(你为什么做这件事儿)

你已经做到了当下的最好,往前看,做聪明的自己

1.你是否有僵固型心智的表现,你的日常行为模式中,有哪一个特别明显的僵固型心智的表现?

在有压力的时候,特别容易缠身这种心智,遇到任务重大的时候,喜欢闹情绪去逃避不去做。

2.他影响了你什么?如果你找到他,你准备如何直面它和他战斗,讲这个故事讲出来。

在前几天,我再周5做的项目,熬了夜做了一部分周六交接另一个人去做,结果周日回来,导师告诉我,这个东西我做的几乎完全没有用,好多错误,还耽误了工期。我吓得一身冷汗。看着他们在不停的做补救,我本来差点就想放下手下的工作回去寝室憋着。然后我不停的告诉自己,你上一个交接出了问题,那你这个视频一定要做好,做到完美。结果后来几天我一心扑在这个上面,还研究出来一种老师都不知道的制作的好方法。

之后的复盘,我告诉自己。你犯了错没关系。事情过去了,不要被情绪左右。你要下一个事做到好。


#观察永澄50天-24天#@一凡君

今天的文章有点没有读懂,因为没有理解模式和具体的跃迁能力还有所谓的自增长是什么样子。在这里打个问号。希望在老大的领读中可以具体的去理解。作品声音?有复利效应的模式?

1.你的生命中有没有给你投资的人?如果有的话,他为你赋能了什么,你有没有涌泉相报地回馈他?

有。我的父母在我至今为止的这20多年的人生中,一直在支持着我学这学那,现在我终于开始开窍,也找到了自己喜欢并擅长的领域。一定要进行变现来回报他们。

2如果你的生命里还没有一个为你投资的人,那么,你准备建立一个什么样的自增长模式?”

多进行作品声音的建立和自我价值的体现。多勾搭行业和其他领域的专业人士,多多积累学习并进行持续的输出。


#观察永澄50天-25天#@一凡君

跃迁的工具。临街知识!

书籍:教练技术《唤醒沉睡的天才》

通过输入输出判定系统的功能,不考虑复杂过程看成一个整体。少做多得。


1.你生命中是否体验过非线性,是否可以讲一个非线性的故事,并且告诉我它让你获得了什么意想不到的惊喜?

非线性在今年年初上完永澄的揩油课,进行了年目标的制定。以前不敢想的优秀毕设,没怎么用力就拿到了。少做多得。

2.另外,通过今天的文章,你最大的收获是什么?

最大的收获就是,思想的革新。

用复杂系统将你的系统换成非线性系统

用非线性积累足够跃迁的能量

选择你和谁在一起(好导师,头部,相互赋能),选择你在哪里(大城市)。


#观察永澄50天-26天#@一凡君

这是一个执行者思维和管理者思维方式切换的问题。

执行者,初级(任务完成度)/高级(任务升华度),具体时间拿出具体结果。

管理者,根据目的制定相关战略(分析判断断内外部环境,优势劣势、机会挑战,一定要有从容的心态)。清晰地视野,了解各种可能的路径、整合自己可以掌控的资源,来高效的制定战术(要求你把握当下的机会,果断出击,它对效 率和结果的要求非常高。

)。

最难的是在战略思维和战术思维中不断的切换。

根据其两个的特点,及时区分自己的是什么状态。

如果让我对不同的事情形成战略,我暂时还没有固定的战略形成套路。因为之前没有意识到这个问题。如果需要形成的话最希望形成自己对于工作和副业上的任务时间分配的战略和战术规划,并且进行适时地调整。


#观察永澄50天-27天#@一凡君

《跃迁》共读活动你如果想给自己设定一个标准,分别是最低标准、普通标准、神级标准,分别是什么?”

最低标准:看完整本书,听完整个领读课。

普通标准:做出一份自我跃迁报告和行动指南。

神级标准:知行合一。开始进行自己的跃迁计划实行。


#观察永澄50天-28天#@一凡君

一凡君的个人跃迁式发展方案。

高效学习的活动思路: 参与活动—>设定目标—>预设结果—>全力完成。

如何让这些 投入产生价值,这是每个活动参与者必须思考的问题。

回答:1.可以得到了。

2.没有问之前,真的没有想过这个问题。

3.因为服从了系统一的放松和系统二的懒惰了,没有进行更深层次的思考。

4.通过这个过程,以后多注意生活中的范式进行理解和归纳成为自己的范式。


#观察永澄50天-29天#@一凡君

抽象度越高的概念,维度越高(也就 是包含的坐标轴越多,或者叫视角越多),信息密度越高、信息量越大。

《三体》:降维打击

自组织系统至少是两个维度的系统,最外层的维度是涌现的结果、里层是极简的规则。

找出自己曾经解决掉的一个极其困难的问题:最近在制作一个进行中的小项目,一个月为期,结果一直推不动。原来就卡在了我对他的想象过于大,并且有完美主义的成分在,导致我自己无从下手。

后来通过查找更多的资料,并且和另一个伙伴进行详尽的商讨,4天之内就解决了。增加的新维度就是,看待这件事情我究竟能不能做出来的想法变了。不再是,一味地否定,而会去做做看。并且制定详细的目标达成时间表,去一步步解决它。


#观察永澄50天-30天#@一凡君

“系统的功能”是由“元 素”和“元素之间的关系/结构”决定的。

连接红利,分别是:功能延伸和跨界协作。

“请你通过任何方式去找寻到,当万物互联之后, 会对我们有哪些影响?我希望你可以用逻辑推理的方式来思考,而不是随 便找几条贴上来。请至少找到7条内容。"

出行方式(车),学校方式改变(可汗学院),旅游方式(VR旅游),时尚的多样化(更多领域的介入),通讯方式变化(多人视频乃至以后可以触摸),房地产销售的可视化,创业异地的可协作


#观察永澄50天-31天#@一凡君

“你有没有在哪个细节点上会对自己特别高标准要求,并 因此而受到意外惊喜?如果有,请讲讲这个标准是什么吧。如果没有,接下来,你准备将哪件事情的标准提起来,并且像我一样写下来呢?”

准备把行动思考和构建系统的标准提起来。因为这样子的话,以慢为快,会更好。


#观察永澄50天-32天#@一凡君

“请使用三层系统的方式,按照套路分析一个自己遇到的问题,并尝试着找到 问题发生的关键原因以及解决方案。如果依然解决不了的话,那给出你要 解决问题的相关思路。”

IF 现在投入了太多在个人成长领域,而专业技能太少太少了,专业落下了怎么办?

悖论层

这两个系统放在一起出现了严重的悖论。还好在最近发现了这个问题。

那么这个是元素问题么?元素问题的话,这两个从长期来看都是很要紧的东西。那么从关系问题上看?最近的重点还是专业学习,所以在提高了个人成长,或者降低睡眠时长,然后要更加的去延长时间给专业学习,一定会跟上进度,完美的毕业。

升维看的话,其实,能够合理分配个人精力就是要进行取舍,保住最重要的东西,然后适当的拿一个能抓得住的,并且最大的影响力的就可以了。


#观察永澄50天-33天#@一凡君

出现过的,高估自己能力的情况。最近就是,做一个项目,以为自己完全没问题,结果拖延到第四周。

避免启发感的话,就是多专注在自己所做的领域吧,先把这一个专精,做到TOP然后再说其他。


#观察永澄50天-34天#@一凡君

有的,比如说自己最近在读书,但是没有理解透彻就进行下一本了。而且还没有输出,这样就更加严重。如果让我进行一次整体视角的规划,我会考虑,这个事情的在所有事件中的整体性,然后在进行分析。


#观察永澄50天-35天#@一凡君

很感激永澄大大。是因为你才让我找到事业上的另一个重要人物。我觉得你是一个其实很热心但是又有点太执拗的一个人。很多原则你明白,但是又想用自己多得方法解决。所以每次看到很多人都不知道你的时候,其实我也有些替你着急。。所以特地和朋友策划了一个东西,当做是8月的项目并且给你一个惊喜吧。


#观察永澄50天-36天#@一凡君

就是这几天哈哈哈。刚刚超时并且完美的完成了一个小项目。真心是一个里程碑。让我知道,自己也是可以做得到这些的。真的超级感激自己和小伙伴的激励和配合行动。她做的很棒。哈哈。改变就是,开始相信这些事情自己也可以办到了,完全不需要拖延。


#观察永澄50天-37天#@一凡君

我认为啊,我的人生意义是吃好玩好让家人开心。所以我要努力挣钱。观察你的跃迁实验对我来说其实是一种仪式感的挑战,我好多事情都坚持不下来,那么来一个难度大一点的。发现我现在真的能看懂一些文字了,很多词语也开始认识,甚至不认识的也开始觉得自己可以拿来试试看了。所以,希望在我打破自己的界限之后,可以努力在自己的专业领域,然后跃迁。


#观察永澄50天-38天#@一凡君

借平台的势能实现拉升的话,发出好的作品。一个平台真正的好用,并且有优质的用户的话,可以去站位。如果通过幕布展现自己,估计我会通过功能演示之类的视频来展示。


#观察永澄50天-39天#@一凡君

怎么使用做少的思路呢,就是专注在自己的专业 领域、工作岗位,在干中学,提升自己的能力,自己做事情的方法总结并 分享给身边的人。

你有没有过无意识做多的情况,然 后导致你越来越困扰,甚至崩溃的情况?

那就是囤课啦。但是真的是要专注在一个方向上面,然后我打算整合自己的能力之后,去在自己的学习共同体里面进行分享也好,或者教课也好。总之要知道自己是掌握了这个技能,并且可以讲出来。


#观察永澄50天-40天#@一凡君

“如果你又想跟着他人跃迁式的发展,自己 内心的小我又跳出来说,那都是大神做的事情,我做不到的。这个时候你 要怎么处理?是维持第一反应、立刻让自己的小我得到满足,还是会怎么 处理呢?”

当然要告诉自己,有些事情能不能做,试了才知道!


#观察永澄50天-41天#@一凡君

“你在面对人生中最重要的 活动时,突然出现发烧的情况,在你还有能力坚持去做的时候,你会选择 什么?为什么呢?你最想要的是什么,为了最想要的你愿意付出什么?

我会继续做下去,因为很多事情只有一次。我最想要的是钱,财富自由。这个愿景虽然俗气,但是有了这个,我可以让家人更加的幸福,可以满足自己的想法和心情。为了这,我愿意付出我现在的时间和精力,好好做好可以让我跃迁的事情。


#观察永澄50天-42天#@一凡君

“是否有人用爱的名义绑架你、控制你?如果有的话,你要怎么 摆脱这份沉重的恩赐呢?”

不解释,用成果告诉她担心没用,我可以做得到。


#观察永澄50天-43天#@一凡君

“你有没有被某一句话、一个故事在激励,当自己没有能量的时候,这句话、这件事就会给你巨大的力量,推动着你往前去?能告诉我那是什么吗?”

被妈妈说一凡现在真的是懂事了,这句话吧。

因为几年前的我真的就是找不到自己生存意义,所以每天在不做正事儿。现在明白过来的时候,特别想用成果告诉他们,我现在可以的,你们放心。


#观察永澄50天-44天#@一凡君

“没有能量的时候,你都是怎么处理的?今天的内容给你最大的启发是什么?你的下一步行动是什么?”

没有能量的时候,和朋友电话或者吃美食打气哈哈哈。今天最大的启发算是把眼前的事情做好吧。因为我一直都想要的太多而没有真的去做到。下一部行动就是跟住老大的9月份目标社群啦~


#观察永澄50天-45天#@一凡君

其实有时候就会这样,这一阵子老大真的有点太累了吧。所以也是十分理解的。而且劳逸结合或者说灵感会在系统一的状态下更多的涌现。这样的生活也很棒。


#观察永澄50天-46天#@一凡君

这个小册子的主题是:如何建立自己的知识专题?

写一个小知识专题啊。写美食制作教学好了哈哈。联机写作:可能是一群人头脑风暴然后一个人负责一部分来写。


#观察永澄50天-47天#@一凡君

喜欢看到老大的心里活动的文章,因为这样自己遇到问题也可以借用模式对标。而且拥有高势能的朋友真的很幸运。好在我也有这样的朋友,开心。


#观察永澄50天-48天#@一凡君

“如果你给自己定一个3天内可以完成的任务,提前思考它 的成果并推进完成,你会选择什么任务?你会记录自己的实践过程并向我 反馈么?”

前几天就推进了一个项目。是个给老大的惊喜哈哈哈。已经记录了实践过程~等待到时候和老大讨论。


#观察永澄50天-49天#@一凡君

“你所处的竞争环境中,你有竞 争优势的项目中,你所拥有的白箱系统是什么?如果有竞争对手(或者领 导)优于自己,那么他的白箱系统优于你的地方是什么?”

1.我的白箱系统是对项目进行拆分和执行。

2.领导的是在对项目的大局观和人脉的广泛上。


#观察永澄50天-50天大结局#@一凡君

“这四个价值中,你对哪一条感受最深?你能举个自己的例子么?”

理解。这个对我来说感受很深。之前在做东西的时候,我和同学同样做一个视频,反而效果不同。我问过他之后发现,是在根本上的想法不同,也就是说对这个事件的理解不同。所以说开头,也很重要。

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