你今年要做留学申请了，讲座和分享会已经听了很多场，学长学姐的微信加了无数，每个人说的都好有道理，也知道有好多事情要做，但回到寝室依然千头万绪无从下手。其实这往往是因为你太关注“还有什么是我不知道的”，想要一个完美的标准答案，而忽略了自己其实已经知道了很多，是时候实践一下了。
那么你知道的足够多么？ 足够多！以BeBeyond每年四月班的同学为例，在培训开始之前他们的跟你一样，听听讲座，分享，问问师兄师姐，上网查一查。但是我们可以让他们在第一周就彻底不一样！ 我们怎么做到的呢？举个例子：第一节课，我们就会问所有同学一个问题：Why you are qualified for your dream school? ( 你凭啥被学校录取）不仅如此，我们是很认真的，要求每个同学都做2分钟的英文演讲，给自己拉票，最后还要模拟招生官，从20+人里面选出10%录取，其他一律悲剧。
在我六年多的培训师生涯里，不止一次被质疑为什么要用这样的“残酷”的方式帮助学员走上申请之路？其实背后的道理非常非常简单，但确实非常有效。想象一下：你学游泳的最好方式是什么？肯定不是跟着视频划手蹬腿憋气的练习，而是先下水啊！不下水就永远是旱鸭子，和你懂得多少理论知识无关。申请也一样，好的申请是一步一步做出来的，那肯定得先做做看嘛。你可能会说，我不懂啊，做砸了怎么办？没关系，你见过学游泳不呛几口水的吗？你也可能会说，如果我自己把事情都做完了，还需要来Workshop吗？当然需要啊，因为BeBeyond的培训师和培训师顾问会观察整个过程中你的表现，并结合一系列作业来评估你的态度，能力，综合素质以及你是否有正确的申请观念，也会反馈你是否在进步是否做出了自己的最好水平。这样，在接下来6-8个月的紧密合作里，就可以真正做到“因材施教”，个性化解决问题。这就是演讲里dream school最终可以实现的原因（此处可戳“被中介判定只能申请Top80，却最终逆袭专排第一的项目”）。
不过大多数学员尽管对这样残酷而直接的方式有不解有纠结，但还是认真去做了，也因为认真而有惊喜的收获。比如去年八月班有个GPA2.6的学员因为充分展示了自己对于商业的热爱和努力而得到全班的肯定，秒杀了一票学霸（他最终也横扫了英国十校，实现了从材料转到管理的梦想）。那些因为轻敌而遭遇滑铁卢的学霸学神们也开始警醒了：申请不是闹着玩的啊，真的得非常认真对待啊，不然不知道哪儿冒出来一个人就把我的录取给挤掉了～～
于是接下来一周，每个学员就1）非常非常努力,战斗力可达“考试前一周”水准。 2）有方向，有目标。 第二周我们给大家任务：Field Research----研究你要从事的方向。能达到啥效果呢？比如搞清楚了怎么样的实习能帮助自己去到MIT金融就马上开始投简历；比如搞清楚暑期海外科研到底怎么有什么价值就立刻开始勾搭教授，有个学员打了一圈电话搞定了耶鲁的暑期科研.......而且，在Workshop里和团队并肩作战会让进展最大化。每一年，我都会看到学员迫于peer pressure用一个星期把自己YY了两个月的活干完了，或者真的用两个小时仔细研究一直在收藏夹里睡大觉的网页；也会看到某个学员前一天还不知道GT是怎么回事呢，后一天就在团队的带动下抢好了考位制定好了复习计划开始刷题了！室友直呼“你简直变了一个人！”
我在BeBeyond做培训师已经第七年了，每年最开心的就是看到学员在这里的变化和进步，并因此实现在申请伊始就大声说出的梦想。然后当他们真正在自己喜欢的地方做喜欢的事情的时候，会寄一张美美的明信片给我，这就是做培训师的福利啦~~
