昨天说了留学机构的多维度发展，今天来聊一聊上班族怎么做到多维度发展。
首先要做到多维度发展，就必须借助互联网传播你自己。我们传统的观念觉得教会徒弟饿死师傅，但是你有没有总结一下，就是你这种自以为是的稀缺，才最终造成了你被自己限定在一个圈里，无法突破，这个圈就是你的一个舒适区。
本来你如果把你现阶段的经验传授出去，那么别人实践之后在给你做出反馈，这样你也能面对更多的情况，减少了自己因为情况变化经验不适用的结果。
而且你把自己的经验总结出来，说明你自己已经进行了复盘，已经在你力所能及的地方补足了你的见解，这也提升了你的整体大局观。
而且教授本来就是一种最好的输入，你在教授别人的过程中，其实就是在不断地复盘，而且在做角色的换位，你通常要让他产生很强的情景带入感，他才能充分的理解你的经验。
以上说了那么多，就是要你能把自己的工作经验传授出去。那么通过什么呢？知乎，分答，或者其它的网络主流平台。
其实我觉得最好的方式就是给大学生讲课，不需要在课堂上讲，你可以上各大学校的校园网上发帖，可以是免费的，也可以是收费的。具体讲课阵地可以是微信群，也可以是一些直播平台。
但是我个人比较喜欢微信群，因为微信的日活跃用户数在8、9亿人次左右。如果你把它作为一个微课堂，专门传授你的工作心得，教他们一些社会经验。不管是付费的，还是免费的，你都能收获一定的影响力。
而且他的人生因为有你的指点，而少走了弯路，且能快速上手，迅速站稳脚跟，如果某一天他觉得你是他需要的人，或者他们公司需要你这样的人，第一时间想到的就是你。
这样其实你们之间是互为贵人的关系。
还有句话叫教学相长，你在教他们的时候，本身也是对你自己的一种提升，因为人本身的精力是有限的，不是任何问题都能面面俱到的，有的问题必须要靠提问者，才能拓宽你的思路。
而且只有你把自己的经验都传授出去了，你才能去寻求新的层次，而不会被自己束缚在自己的舒适区。
其实你在教的过程中也相当于在给公司培养人才，遇到好的可以近水楼台先得月，何乐而不为。
而且你有经验，他们有才华，说不定你们在教学过程中一个创业计划就这样应运而生了。
现在处于一个网络信息时代，你如果还抱着自己陈旧的经验不放，或者不让它产生影响力，那么过不了多久你就会发现，你已经跟不上这个时代的步伐与时间节点了。
所以在你下班的闲暇之余，总结一下你的工作经验，把它放到一个适合传播的地方，让它到更多需要的人手中去。
这样根据量子理论的叠加原理，最终你的收益率会成倍增长的。
