自从微商这个词汇进入我们生活以后，越来越多的人开始了创业。无论是加盟还是代理，年龄也是没有任何界限，从大学生到宝妈或者是更年长一些人。给人一种错觉就是一部手机开个微信号，朋友圈发好图，钱就可以到账了。当真正进入以后才知道，不管什么行业挣钱都是不容易的。

有些微商在不断提升自己，专研产品、发圈技巧，扩展客户把这份事业做的风生水起。可是有些微商却把侧重点放在了招代理身上！因为代理可以帮助自己出货，同时挣着代理的钱，不断地让代理拿货升级，进而自己也可以上升更高的级别，享受更高的折扣的。这些经常是微商团队里出现的事情。按常理来说，扩招代理是一件很正常事情。不正常是招代理的人心里是怎么想的。招代理就好比批发商一样，分发下去给零售商，赚取从中的差价。不过，有些人好像忘了零售是你的根本、代理只是你的陪衬。

每一个微商团队都像一个小公司一样，代理就跟员工一样，只不过是无需打卡考勤，时间限制。每个月的工资有自己决定这个应该是最大的区别了。不过，有些微商团队是需要月月考核的，意味着每个月都需要拿货，达到拿货标准方可保持现有级别，否则会被降级。而这些所谓的上级很少会去管代理是否真正的把货销售出去，只是在关心你是否有拿货！团队的领导者更是为这些无知小白，无限规划未来，告诉大家要展开格局，要明白金字塔尖上的人才是最挣钱的人！那么你们要不要当金字塔尖上的人呢？接下来就是一顿的鸡汤，激励，洗脑。好像不断的往上爬真的能挣大钱，级别不断的提高，拿货折扣不断提高，意味着可以挣更多的钱！其实，只是你的折扣低了，但是压的钱也多了！销售不出去，依然还是不挣钱,不是吗？那怎么办？招代理吗？任何一个人不可能在一个公司干一辈子，到了年龄还是要退休。更何况是无数个微商产品的一个代理，不挣钱、不想发、家里不同意、有班要上、怀孕生孩子等等，随便一个理由说不干就不干了，比辞职还方便！公司辞职还要提前半个月或者一个月说呢。有的是上一秒热血沸腾、下一秒就删除朋友圈了！这个时候你还指望你的代理帮你出货吗？还是说依旧坚持招代理，想着中国最不缺的就是人！

自己有了本领有了技能才能去收徒弟！否则就是误人子弟！当你进入微商，最开始应该寻找的是你的客户，你的买主！怎么把自己产品销售出去，在销售的过程遇到了那些问题！产品的售后，发圈的技巧，如何扩展自己的好友数量！节日做活动，怎么做会让客户喜欢，怎么样可以成功活跃朋友圈！这都是你在个人销售中所学习。你可以买一些关于这方便的书！不要说你买完书是为了给代理培训用的，一字一句的用手机打出来，代理一个个都好崇拜的你的样子！感觉你好厉害怎么能总结的这么到位。结果，代理一步步按你说的做，依旧没有出单的时候过来问你，为什么我照你说的做还是没有客户呢？你来一句：坚持！不能上来就挣钱！代理又问：那你什么时候开始陆续出单的？你要怎么回呢？或者代理问：你有多少客户呀？微信里有多少人呀？怎么才能加更多人呢？这些你都会回答吗？

千万不要承诺代理，你没有拼劲全力，是因为你还给自己留有后路，把自己后路断了就会成功。我想说如果代理把后路断了依旧没挣钱，你养活他吗？每个人都应该有自己独立思考的能力，作为代理也不要盲目的相信上级说的每一句！自己没出单、没有客户源、先想想培训的办法是否都用到了，是否按时发圈，真实分享自己的产品，上级给到的办法都用到了，自己是不是也应该想一些方法！就好比公司老板把工作分配了每一个员工，你们所能用的资源就是公司提供的办公用品、其余的事情你要自己独立完成。完成的好与坏，就看你是否用心去这件事情了！

所以，大家想加入微商时，真的要好好了解一下这个产品，像什么只要你进来，带你赚钱就跟玩似的，今天又去哪豪华游了！各种转账收款图！这些不能说全都是假，只能说这些不应该是你想加入之前所关注的！应该是这个产品，你有没有试用过，比如你是客户转为代理，因为你用过，吃过，亲身体验确实不错！这种是可以的。或者说你身边市场需求很大，有一些朋友已经做了两三年了，看着他们一步步做起来，自己也想加入进来。招代理肯定是无可厚非，关键是你能否对得起挣得他们这份钱，能否对他们负责！一步步爬上金子塔尖是否可以屹立不倒！