随思随想随笔流水备忘42
----阿拉丁956
做领导的，总是喜欢哪些敢于担责的下属；若领导仅仅是位副职，不见得都能够换位思考，替上司也分担一部分。哈哈！希望总是有的，身份一更替，情形大体不一致。
每一个人都是站在自己的角度去考虑问题的，很少有哪种任何情形之下均能擅于换位者。若有，一定是人中龙凤候选人之一。
陈昌浩与张国焘起初一直亲密无间，后来也闹掰了。什么原因，看书去吧。之所以聊到他们，是因为他们一直也是人中龙凤之一，均无法不站在自己的角度去思考未来，其它的咱平庸百姓，自然不在话下了。
希望有人站出来替你分忧，是你的一厢情愿；真有人站出来替你分忧了，是别人的真实行动。至于其中穿插什么缘由，就不一定清清楚楚明明白白了，你得去分辨、去梳理、去甄别。
若你前程无限，能量自然巨大。不是有位领导说“告诉别人一个梦境，都有人能够替你实现。”连梦境都能实现，强大如斯至此，不得不感慨分忧者们的思维缜密、行动果决了。
若你准备二线了，还是如此能量拉满，恭喜你，水平超高。若分忧者不多甚至缺失，也不是啥见不得人的、丢人现眼的事。毕竟，趋炎附势、人走茶凉也是人性之一，不值得大惊小怪。
之前的你，之所以体会不深，其实是因为这些离你有点遥远罢了。若真的就在你身边发生了，你能猛然醒悟开来，也属常态，不足为奇，至少说明你不是那种钝感力很强之人。
生活中，每天发生的事情千千万万，似乎都是别人家的事与己无关。即使你关注也不见得放在心上；即使你说借鉴一把，也不见得真正在心里扎根；大多是浮于表面罢了。稍微随着时间一点点溜逝，事件的影像也就销声匿迹了。
于是，有人说，只有见了棺材才落泪，话糙理不糙，一语中的。
话又说回来，不管在岗的还是即将二线的，亲力亲为不一定提倡，但，凡事总把希望寄托在他人身上的思路也该收一收了。有些东西你可能自保了，可他人呢？
谁来保他？稍微一转念，只要理性还在或不是脑门发热阶段，都容易想明白的——毕竟，做领导，格局与胸襟还是存在的。
既求人也求己，这可能比较客观些。您说呢？
