（一）拨开疑虑，准备放飞自我
初来乍到的激动过后，我面临了两个重大的问题，一是语言，二是技能。
墨西哥是西班牙语国家，基础英语教育几乎没有，服务生鲜有懂英语的，而我除了你好Hola和谢谢Gracias几乎不会任何西班牙语。至于英语，虽然在外企工作，平常也经常用英语和外国同事开项目会议，可是生活英语也是很匮乏，而我们这个项目也非我擅长的领域。然而到了这个地方，英语成为所有人唯一可以沟通的语言了，而我经常的舌头打结，根本不能表达自己。反观同事们，虽然有一部分是母语，可也有好几个国家不是母语，可为什么每个人都说得那么溜呢？于是，我特别沮丧……不断问自己，why me? 为什么我被选中，并且是一次通过申请？尤其当我知道他们中间有至少三个人申请了两次才成功时，而这几个人却是有着十几年甚至二十几年工作经历职位很高且有着丰富的国外旅行经历的。
当和同事们交谈的时候，他们有时候发现我比较沉默会很友善的问我是否能听懂，需不需要说慢一些，我说，我能听得懂你们的谈话，就是我不知道如何表达我自己的想法。我向两位比较年长又和蔼可亲的Joe大叔和Maryrose表达了自己的担忧。他们安慰我说，交流是双方的事，不总是你的问题，如果别人不能听懂你在说什么可能是他们自己的问题。我这个人就是特别爱启发自己，于是想，他们说的对，如果他们说汉语，即使说的不好，我也应该可以猜到什么意思。Joe说，你看看你自己真诚简单，其实是特别容易被明白的，我只要从你的表情和身体语言，就能读到你在说什么了。他的话确实安慰了我，我真的不是一个特别难懂的人，一个只认识几天的人都能发现。于是，我找到了一个方式和他们沟通，由于听力不是问题，所以我基本可以接收他们的信息，而他们的英语好啊，就能明白我在说什么了。而MaryRose也是超级温暖的，她总能发现别人的优点并且及时鼓励，她一直说我很smart，并且很cute，很容易懂，很容易交流，他们完全不觉得我的语言有什么问题，而我特别天真的就信了。
至于我的第二个担忧，在一群这么优秀的人中间，在一群这么能侃侃而谈的人中间，我努力的为自己找一个我能来的理由。我说了，我就是特别能启发自己的，后来我找到了，因为我是中国人啊，全球志愿者团队里也许需要一个中国人，也许中国同事申请这个项目的不多，也许我有志愿者经历，也许我有国外旅行的经历，也许他们也需要一些年轻人，跨国团队里需要中国人，所以就是我咯。而我特别特别安慰的是，在这里，在一群每一个人都可以做我的领导的人中间，我终于可以不用冲在前面像一个朋友说的“挑大梁”了。上帝给了我纤小瘦弱的身体，在他们眼中我就是小Cindy， 我也一直强调自己就是small size， little，tiny, mini...我人生大概第一次可以做回懵懂的小跟班，如孩童般放飞自我，无忧无虑，俨然快要忘记自己是来做技术志愿者服务了！
（二）圣徒相通，如今我真知道何为弟兄姊妹
如果说普通团队成员已经如朋友般亲切友好，那么，和同样为基督徒的Linda之间真有家人般的心里连结。
有一天，Linda约我散步，我愉快的答应了，我们分享了各自的教会生活，虽然社会文化非常不同，然而，对上帝的敬拜却很一致。我们唱的诗歌，讲道，敬拜程序都挺相似，而且我们对信仰的理解、经历和经验也是共通的。你知道，那一刻，在地球的另一端，两个仿佛认识了很久的人，在主里互称为姐妹，如家人般相通，心被触摸圣徒相通的感觉么？后来，当我们一起去克雷塔罗的教会礼拜时，这样的感动和感觉一直在持续的震撼着我，以前只是头脑里知道，如今却真实的经历，神的子民遍满全地，直到地极，作他的见证。
“但圣灵降临在你们身上，你们就必得着能力；并要在耶路撒冷、犹太全地和撒玛利亚，直到地极，作我的见证。”【徒1:8】
散步回来，我看着她面色有一些凝重，感到她想要和我分享些什么，于是我们就一起聊了一下。她说，她刚刚收到了一条信息，来自于她的好朋友，他们之间有过一些情愫，那是一个很爱上帝也很殷勤服事的弟兄，然而，这位弟兄在某些方面不够自信，如今他正式与别人交往了，所以她有一些失落。我不知道该说些什么，因为我也很失落，这样的事在国内的弟兄姊妹之间也常常有。我很感恩能够这样被信任，她看起来并不像其他美国同事那样健谈外向，虽然我们只是认识了两三天，说话也不超过几次，却能够彼此这样坦诚的分享，只因为我们在主里互为肢体。
（三）言归正传，我们可以为墨西哥做什么？
再次正式介绍一下我的小分队，Sikandar，31岁，IBM九年战略咨询经验；MaryRose， 31年IBM销售经验；Juan Marcos，28岁，六年IT专家；本人，六年码农…
UPSRJ大学
我们分队的项目是为UPSRJ大学设计一个创新生态系统规划线路图，然而，我们这些人并没有人在教育领域有很多经验。虽然消除了对自己为何能够被选中来到这里的疑虑，我对自己究竟能为这个项目贡献什么还是不清楚。我们对学校的领导、老师、学生进行了一些访谈，想要弄明白他们所想要的创新生态系统是什么，以及他们的困难问题是什么，然后做SWOT（优势、劣势、机会、威胁）分析。每一天我们都能从不同的口中听到不同的需要，而我的boss Sikandar仿佛并不满足与项目有关的需要，他希望在我们开始思考解决方案只求，挖掘出我们的客户最真实最迫切的需求。
参观UPSRJ大学土壤研究可持续发展项目
学生课外活动
三米高的仙人掌
我了解的越多，越感觉自己能力不足。于是就问其他人，我们可以做什么，我们的价值是什么？Sikandar很惊讶的说，我们四个人，来自四个国家，就读过四个国家的大学，不同专业，不同社会背景，在一个跨国公司有不同领域的工作经验，我们的公司从全球的员工中挑选出来有资质和潜力的员工，进行为期三个月的前期培训，如今，我们一个月全身心的来做这个项目，每个人每天平均工作10个小时，你计算一些我们将提供价值多少的专业咨询服务。那个时候，我意识到，是的，我并没有意识到自己的价值，而Sikandar作为咨询师，为公司客户提供咨询服务的价格是3000美元/小时，如果客户为我们的咨询服务付费，恐怕是一笔难以支付的开销。CSC项目由IBM赞助为发展中国家提供公益咨询，且不说我们这一个团队离开自己的工作岗位为IBM带来多少的损失，公司还花这么多钱让我们从不同的地方来到这里提供吃住开销，这确实是一笔不小的开支呢。我承认，我被说服了，也被激励了…CSC是一个改变生命的旅程，我想，这里的人，这些事，余生我都会用来怀念…
