一、团结是一个中性的理念

团结不是褒义的，也不是贬义的，它是中性的。

我党倡导的核心价值观里面没有它，那里面，都是褒义的。

为什么是中性的？

可以团结起来干好事，也可以团结起来干坏事。

所以它本身并无好与坏的内涵。

二、团结的功能

团结的功能是聚合力量。

有一句很著名的口号：团结就是力量。

这是法西斯主义的核心口号。

但人们并不因为法西斯用这个口号而弃用它，今天我们仍然听到这样的口号。

中国还有一首团结就是力量的歌曲。

因为它说的是对的，描述了团结的功能。

团结可以形成巨大的力量，在一些场合，人们需要这种力量。

三、团结的特征

1 有明确的目标，这个目标能够简洁地表达出来

2 团结群体有头领，其他人都听他的。

把团结运用到极致的法西斯主义信奉的就是“个人服从组织，组织服从领袖”。这个领袖就是头领。

凡团结群体，必有头领。

因为人有自主意识，若无头领，行动各行其是，力量聚合无从谈起。

更大的团结群体，还会有一个等级体系，有大大小小各级头目。

这是因为，人能直接管理的人数有限，群体大了，必须实施分级管理。

在这样的大群体中，最高的头领甚至有可能被神化以保持群体行动的一致性（个人不赞成这种情况，认为这是非良性群体，属个人观点）。

3 团结会产生权力

头领有统领群体的权力，因为要群体行动一致，自然产生权力。

这种获取权力的途径，也可以认为是一种授权形式。

正常的团结群体，其头领会有节制地行使权力，仅用于达到所宣称的目标，而这些目标是良性目标。权力的是否被节制地使用，可以从目标是否有异化观察到。

这个权力可以膨胀，依实际情况各有不同，可以到达绝对权力的高度。这种情况，通常是群体的目标非良性，或者由良性发生了异化。异化的情况是常有的，因为这个权力常常处于不受监督的状态。

这个授权开始可能是自愿的，但非良性目标的群体到后来可以发展成胁迫的。

群体实力增加了，就有胁迫的实力。

4 团结往往由危机催生

比如发生了战争，整个国家都需要团结。

上世纪30年代，德国的团结群体纳粹的诞生，就是由这个国家的经济危机催生的。

5 团结有紧密度的差别

最紧密的，比如军队。

比它松散的，比如民间一些团体，如体育团队等等。

四、应用团结的场合

团结主要用在克服危机，它是一种主要的危机应对方式。

常态下应用团结的群体，军队是最主要的。

军队就是专门因应危机的，所以必须是一个团结的群体。

它有严格的下级服从上级的纪律，以保持行动的一致、高效。

其它应用团结的场合，比如某种竞赛团队，常见的有体育竞赛团队。

这些都是良性的团结群体。

团结的正向作用就在良性团结群体中体现。

其最大的功效，就是聚集力量应对危机，最终战胜危机。

非良性的团结群体也是有的，比如犯罪团伙，他们也是需要团结的，其群体也是团结群体。

甚至有团结群体，最终可以对国家构成威胁，甚至夺取国家政权。唯其良性与否的判定，已经进入政治范畴。

中国古代有成则为王，败则为寇的说法。是一个比较粗糙的判别方法。现代有各种理论，但并不统一，会有很大的分歧。

五、团结的副作用

前面说过，团结主要用在克服各种危机。

它有副作用。

副作用主要体现在对个体能力的限制。

它会抹杀个性，个体的发展受到阻碍，创造力受到伤害，从而不利于社会的长期目标。

人的创造性与张扬个性有密切关联。这可以说明团结对人类创造性有损害。

小时候有篇课文，说的是一支筷子易折断，十支筷子合在一起难折断。就解释了团结的好处和副作用。

十支筷子合在一起，就不再是筷子了。

总的来说，团结聚集的是力量，它是短期见效的。它损害的是人的个性，造成的损失是长期的。

但在危机情况下，短期的事件，可能决定长期的命运，所以必须遂行团结。

而在正常情况下，就需要人们从容地发挥各自的特长，促进社会各方面的进步。

所以，非危机情况下，一般不宜运用团结，而要代之以合作这个理念，它可以在不伤害个性的情况下协调社会成员的各种活动，促进社会的长期目标。