“好烦啊，好烦啊”晚饭后，高中的外甥女在念叨，
“怎么了呀？”我好奇地问，屋子里还有同样高中的外甥，我来答疑解惑的兴趣就加倍了，
“班主任让我建群”她说，下面就进入到快问快答了，
“建群干嘛？”
“拉我们组的成员进去，进行作业统计和提醒”
“这本来就是组长做的，有什么为难的呢？我猜一下哈，是你不想帮大家统计作业，太浪费时间了？”
她摇头，
“那是你不愿意在群里和大家一对一沟通？”
她点点头，
“为什么？”外甥和我同时问，
“通知了，没有人理你，也不知道他们到底看到了没有，一对一沟通真是麻烦死了”她满脸痛苦，
“那就在一个个私信一遍呗”我补充，“还有，建群之后，让大家都备注上电话号码，明天第一次作业，截止时间前，没有完成作业的再打电话沟通一下”
“要是他们还不交作业呢？”她追问，
“按时完成作业是谁的事情呢？”我教练起来，
“他们自己的”外甥和外甥女一口同声地说，
“那组长的职责是什么？”我继续启发他们，
“统计作业，有时候还提醒一下”她继续，
“那就是啊，一个统计作业的，还承担起来了催交作业，微信群、一对一、电话提醒，这三步做完，已经够负责了吧”我总结
外甥女欢欣鼓舞地建群去了，我也会心地笑了。
等她再长大一些，她还会发现要根据任务和人群特点等设置一些规则，比如不交作业发红包，以及轮流值日等等。像《被讨厌的勇气》里面说的，人们的多数苦恼来自于人际关系，就连我们通常认为的金钱不足的烦恼，背后也多是人心的攀比和欲望膨胀造成的。人际关系上的问题，什么年龄段都会有，而且还有很多共性，但问题总比办法多，你说呢？
