破窗效应是指，一个小区的某一家住宅，或者是店铺的某一扇窗户破损了，还是个破损的窗户，会为某一些不好的行为推波助澜行为，它赋予了一些，社会规范意味。
为了证明破窗效应，是对的，做了相关的几个试验。
第一个实验是荷兰，在市中心，的一个购物中心旁边的小巷子里，首先是把这个巷子收拾得很整齐，然后在这个巷子里停的自行车车篮里塞宣传单，这个时候33%的人选择直接把宣传单扔在地上，然后骑车走人。然后是这个巷子不收拾，并在巷子两侧的墙上班上很多涂鸦，这个时候再在巷子里停的自行车车篮里塞宣传单，这个时候发现有69%。的人选择把宣传单扔在地上。
第二个实验是在一个有多个入口的停车场，用临时围栏将其中一个入口堵上了，只留了一个入口，就是一个小小的空档，这个空档想走也是可以走的。在临时围栏上贴上告示，取车请去另其他出口，最近的出口也就是180米，然后在围栏上贴上禁止将自行车锁在围栏上的告示。第一种情况，自行车只是靠在围栏上，并没有锁起来，人们看到，这个告示就是需要取车，去其他出口的时候有27%的人，选择还是从这里进。这种情况将自行车锁在围栏上，这个时候，穿过护栏去取自行车的人高达82%。
这就说明，当一个人看到其他人违反其中一个社会规范的时候，他看到这个，他不仅会亲自去违反这个社会规范，而且他还会继续为他其他的社会规范。
再比如说，一个人在允许遛狗的公园里遛狗，他看到公园里，因为杂乱，地上有很多垃圾，所以，他就会让他的狗在这个公园里便溺，这个时候，这个让自己的狗在这家这个公园里便溺的人，他不是因为看到其他人，其他人的狗在这个公园里便溺，主要是因为他看到这加工这个公园实在太乱，杂乱无章，一看就是没有任何规章制度地方，也没有人管理制止。
这就说明环境中的细微，手段会影响很多人，比方说公司一个人打卡迟到，没有人处理，没有人制止，那么就会出现第二个人打迟到，或者是因为，最近因为领导不在，就是没有领导主管考勤这件事他也会，迟到，他这个不是因为看到其他人知道，而是因为这个环境让他觉得迟到没事。
这个就需要我们，比方说我们需要制止某些行为的时候，就比如说支持这个，打卡迟到，公司要制止员工迟到这件事情，首先就需要营造一个这个环境让他知道，打卡迟到是需要受处罚的，那么他知道了，他自然就不想受处罚，他就不会迟到了。
我们在塑造人的行为的时候，就是希望他有某些好的行为的时候，这个环境也同样的重要，比方说这个地方很干净，从来没有人乱丢垃圾过，那么路过这里的人也不会乱丢垃圾，如果这个，这里很脏很乱，很多垃圾，那么其他人看见了，就算没有看到其他人，丢垃圾，他也会丢垃圾，这就是环境。
中国古代也有孟母三迁的道理，孟子的母亲为什么要不停的搬家呢？是因为我觉得环境很重要，所以他才会选择，好几次搬家，为了给他儿子找一个好的学习环境，学习氛围。
