这世上有三种挣钱的方式：用手、用脑、用钱。用手最简单，钱也来的最慢最少。农民日出而作日落而息，街边小贩起早贪黑也不过是为生计操碎了心。用脑更高等，进入这个行当也算是人上人了，公司白领是多少人羡慕的职业。用钱挣钱手段最高，金融、保险以及现在大红大紫的风险投资，都属此类。这类行业一向被视为暴利行业，只有资金雄厚的人才可涉足这个行业。
其实，这世上还有第四种挣钱的方式：用时间挣钱。--用时间来换取金钱。如果时间是生命的度量，那么这种挣钱的方式又可以称为卖命。这种职业特征明显：
- 缺乏挑战性。
- 技能化要求不高。
- 不需要持续学习。
- 工作内容刻板僵化。
用这种方式挣钱的职业可以很苦逼，也可以很逍遥。苦逼者如快递小哥，风里来雨里去，挣得每个邮包的提成。逍遥者如公务员，相较于体制外的人，生老病死皆有保障。
这些职业，最大的问题就是无法让个人取得实质性的成长进步。
说别人不好，我就是一个公务员，“自黑”最妙。
一个人如何才能成长进步，首先是不断地更新自己的观念，并且不断的践行这些更新的观念，有行动才会有改变。我们的观念真的需要不断地更新、打磨，世界在变，环境在变，观念不变就无法适应这个瞬息万变、日新月异的世界。
乔布斯说：活着就是为了改变世界。不是人人都能改变世界，绝大多数时候，我们竟然无法改变自己。但我们必须努力适应乔布斯们所改变的世界。
新的观念从哪里来？当然是持续不断的学习中得来。学习的重要性怎么说都不过分，以至于李笑来说:人一生只有一个职业--学生。可是，有过学习经历的人，都会觉得学习是个苦差事，趋利避害，及时行乐是人的本性。人总敌不过人性，于是，很重要的事，就变的不重要了。
可是公务员这个职业最有意思的地方是：思想上总是能意识到学习的重要性，行动上却总是学习不够。体制内的人谁没有在年终总结中谈自己的问题和不足的时候，第一条一定是学习不扎实不主动。这一条几近成为个人年终总结模板和标配。
为什么意识到学习的重要性，却又不学习？因为学习没用。
- 用不上。公务员的学历层次都不低，并且多数都经历过严格的考试选拔，算作“知识分子”应该问题不大。可是真正专业对口学有所用的机会并不多，基层尤甚。
- 不管用。一个人的学识并不能给自己带来更多的现实好处，有时候不合群的“书生气”恰恰成为自己升迁的绊脚石。
- 不用学。衡量一个公务员学识的高低有一个明显的标志：官位越高，越有学识。学识随官涨，官越大懂的越多，自然可以指点江山的范围和领域越广。
马云讲过一个有意思的事情。大意是：某日，一名领导来阿里巴巴视察，他用十几分钟向领导介绍了经营情况。接下来，领导却用了一个多小时向他们讲如何做好企业经营。其口若悬河之状让马云都不得不佩服的五体投地。
我身边的许多同事自打工作以后，就不再读书的人大有人在，且不是个例。可是，有意思的是，自己的知识结构不更新，学识不增长，却能怡然自得，而不被淘汰，那岂不是咄咄怪事？
其实，这与公务员的职业特点完全适应的。之所以选择当公务员，是因为捧得一只“铁饭碗”--稳定。选择稳定就是选择不变，至少变化的不剧烈。人性总是倾向于在熟悉的环境中生活，公务员群体的内在封闭性满足了这一点。
稳定和内在封闭，促使这个群体整体缺乏求新求变的勇气和斗志。在这样的精神状态下，这样的群体又更加自我强化对所谓稳定的的渴望。如何让自己的环境不发生改变呢?那就是居于群体之中的人本身不发生改变，你不变，我不变，他不变，我们共同赖以生存的环境自然不会发生改变。
可是，总有人要改变世界，世界终会因此而发生改变。面对这个变动不居的世界，我们有过去，过去就是现在，有未来，未来还是现在。我们被终困在这个永恒的当下。
