近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》（下称《若干措施》）。《若干措施》明确，支持青年科技人才在国家重大科技任务中“挑大梁”“当主角”。青年科技人才是我国科技创新发展的生力军，是科技发展的未来和希望，蕴含着巨大创新潜力。组织部门要加强对青年科技人才的吸纳培养，打造“选育用”人才快车道，跑出中国式现代化人才“加速度”。
精校刻度尺，为人才吸纳“选好种”。“问渠那得清如许？为有源头活水来。”习近平总书记指出，“青年之于党和国家而言，最值得爱护、最值得期待。”青年人才是推动国家科技“成长树”不断发展壮大的重要源泉。组织部门要鲜明树立正确人才观，坚决破除“唯论文论”“唯学历论”“唯职称论”“唯奖项论”，以真才实学和品德言行为标准，多角度考察，多领域考证，重点看信念坚不坚定、肩膀能不能扛、视野长不长远，是不是。要练就一双火眼金睛，拿出引才“金点子”，围绕“急需紧缺”领域精准选才，让“凤凰”筑巢。
细耕试验田，为人才成长“培好土”。“疾风知劲草，烈火见真金。”青年科技人才既要“选出来”，更要“育出来”，青年同志就像刚出土的幼苗，缺乏对抗风吹雨打的硬身板，需在艰苦环境中“顿顿苗”，才能蜕变成屹立挺拔的劲竹。习近平总书记强调，“奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。有责任有担当，青春才会闪光。”组织部门要引导青年科技人才在“当打之年”发光发热，引导青年科技人才摒弃浮夸、祛除浮躁，坐住坐稳“冷板凳”，耐得了“寂寞”，引导青年科技人才敢于在重大科技攻关中增强斗争勇气、积累斗争经验、提高斗争本领，千锤百炼担当实干的“铁肩膀”，勇做新时代的弄潮儿。
常用赛马场，为人才发展“搭好台”。“世不患无才，而患无用才之道。” 习近平总书记强调，“用好用活人才，大胆使用青年人才，激发创新活力，放开视野选人才、不拘一格用人才。”青年科技人才能有兼偏，智有短长，各具其美，怎样让人才尽其用，是人才工作中的关键一环。组织部门要取长避短，按需设岗、按才设职，提高人岗相适度。要加速释放产业创新集群建设带来的人才“虹吸效应”，充分发挥考核考评的激励作用，以民之所需为导向，使更多“千里马”在一线重点项目、难点项目“竞相奔腾”。（中共深圳市光明区委组织部 杨陈）
