图片发自简书App
一次，参加一个关于信仰为主题的内训，老师一开口，就语惊四座，让所有人都竖起耳朵。
他说：“企业搞军训，没啥用！因为部队的战斗力不是操场上训练出来的，而是叠被子叠出来的。”
何出此言？
原来，老师以前当过兵，后来又做企业，以他的经验认为，部队里的战斗力是在被窝里训练出来。
他说：“有人以为部队的战斗力是在操场里边训练出来，事实上部队是要在你睡觉潜意识的时候还有战斗力。”
部队每天训练最重要的科目就是叠被子。
每天都要把被子叠得方方正正，四边必须是直角。教官定时检查，发现不合格，你要重叠；每天摆放牙膏、牙刷，一定是左牙膏，右牙刷；毛巾从外到里，每条边必须叠成一边大小。
叠好被子，是在训练什么？
老师还记得当兵的第一天，教官对他们说的三句话：第一句话叫部队。部队就是部队，不要问我为什么？第二句，被子一定要叠成方的，让你叠你就叠，不要问为什么？第三句，牙刷摆右边，牙膏摆左边。让你怎么摆，你就怎么摆，不要问为什么？
你要是不明白第一句话，我就告诉你第二句话，班长让你卧倒你必须卧倒，哪怕前面是个烂泥坑也必须卧倒，这就叫部队，听明白没有？
老师当年还是个新兵蛋子，他也没听懂教官在说什么。但随时时间的推移，他渐渐地悟出了门道，并深有感触地表示说，这就是潜意识的巨大作用，我们去跟部队学什么？我觉得可以学学部队的企业文化，它已经强化到连吃饭、上厕所、睡觉都记得你该做什么，不做什么，哪些是对的，哪些是错的。
部队给我们启示是什么呢
我们做企业文化的，总爱到处张帖所谓文化理念。其实，企业文化是不贴在墙上供人看的，而是透过具体可操作的行为规范，不断地重复，不断强化，不断检查，才会有效果。部队通过吃饭、睡觉、叠被子、牙刷更多各种方式来不断强化军人的执行力。作为企业管理者，如果能把日常的行为变成可视化的动作，久而久之就能达到行为习惯的转变。
