今天在学校里的时候，副校长让我带新来的家长去校长办公室面试。我觉得我有几点可以改正，首先我进门的时候是有打招呼，但没有礼貌的点清楚我带的人是上来干什么的，这需要注意，还有就是关门和回话之间的变通，太死板，在家长面前更得好好尊敬校长。应该是敲门，校长你好，这是今天来面试的家长和小朋友，好的，那么校长我就不打扰你们了。轻手关门，下次如果有机会要注意。
还有关于执勤的事情，执勤和王哥一起，但是每天因为晚上我不加课都会留他一个人在后面默默收拾东西，这未免寒心，并且就算王哥觉得这没什么，但是自己一定要去共同协做。这需要改正，明天是被罚执勤的点，因为一个人难免会忘记，而我又不在，刚好明天晚上听一节课最后一起收拾完，想想课堂上又什么不懂的问题，到时候一并提出来。
晚上听了罗胖的公开课，有说到关于自律和高考选拔其实就是挑选出了那些坐的住，愿意自己学习更新迭代自己的人，从而在清华北大等学校，这些精英学校，需要的就是这种品质。我也要自律，坐的住，不然就被社会淘汰，后面特别是听到许岑这个人，不得了，每天学习八小时，坐着。然后为了自己感兴趣的东西事情去学习，吉他，钢琴书法等等！都几个月后大师水平出教程了！！可真的是可谓可谓！！！面对这种人！这种精神难道不是应该学习的吗？还有罗胖说，游戏公司一大佬，跟他说，现在的大学生往往比有经验的面试者更有创造力，高中生更加有！这真的是，厉害了。因为有经验的往往会被那些框框架架束缚住，而不能像大学生，高中生一样，全面展开想象，所以现在基本都招大学生了，因为大学生比有经验的好用！
后面购买了这堂公开课的优惠书，从里面挑了本，坚持，一种可以养成的习惯，下面附上原文选取:1.习惯就是把重复的行动化为无意识的行动。
2.一旦大脑认定某种行为跟往常一样，就会拼命地维持这种行为，这也是习惯引力的功能。
3.培养习惯的过程需要缜密地设计，如果随随便便开始行动，极有可能会因为“习惯引力”的作用而遭到挫败。
4.在培养习惯的过程中失败率高的人，通常在一开始就失败了。
5.“0与1”的差别远远大于“100与1”的差别。
6.一旦建立了固定的行动节奏，身体就能适应“不做不行”的状态。
7.人是被习惯所塑造的，优异的结果来自于良好的习惯，而非一时的行动。
以上是原文，首先我要从养成写日记开始，然后再到看书。
晚安，在努力的你们！也在努力的我。
