因为应届生简历比较简单，所以很多时候，面试官会问下你的专业和学习情况，有可能问到的问题会是 “小A同学,介绍下你的专业”……“小B同学，你的毕业课题或者论文是什么？” ……“小C同学，专业成绩怎么样？学的最好的专业课是哪门”……甚至“小D同学，专业排名多少？”
客观的说，很多时候，学习成绩还是能够说明一个学生的整体水平的……
如果你的学校ok~学习成绩不错，至少前30%……起码说的时候还是有底气的……问啥说啥就好了，注意如果不是技术岗位就不要陷入到技术细节中……重点展示在学习过程中如果发现问题解决问题的过程……让人认可你有很好的学习能力，分析问题解决问题的能力就好……可以举一两个精彩的栗子，比如开始成绩并不好，后来因为啥，突然转变，然后做了啥，最后怎么样的这种……也可以举一个很难的，一直没人能完成的任务，但是你通过什么样的努力，达成了什么目标这种……
总之，充分说明自己是学霸就好了……
但是，如果你成绩第一第二……有的时候也会被质疑，会认为你只会学习，脱离社会……所以这个例子一定要举好……要充分证明你不是只闷头学习……你是真的有能力……而且除了学习，其他方面你也很厉害……就是真正的宝藏男孩！
如果你中等水平，没有挂科，但也不是学霸……有两种情况，一种是你要从事和专业有一定联系的工作，另外一种反之。
第一种，首先承认自己不是学霸，但是，有很多专业课学的还是不错的……专业基础知识一定要过硬……如果不过硬，自己再回炉下……得能说出自己学的好的课程和掌握的硬核技能……另外也可以稍微提下自己除了学习在校期间还做了很多别的事情，比如活动，实习，兼职，等等，也锻炼了各种能力……证明你是综合素质高的同学……
另一种，从事的工作和专业相关度不高的……也是承认自己的成绩中等，并且对专业兴趣一般，所以也是在校期间做了很多别的事情积累了经验……已经想好了要转行……
当然无论是哪种，还是要能说出自己学的好的两三门课，以及自己的课题或者论文到底研究了啥……
第三种有点难……如果你成绩确实不太好……那么，首先你得确保能拿到学位，不然确实有点麻烦……
在这个前提上，对于每个应聘的公司，最好再网上多查查公司的情况，大公司会更看重学校和学业的情况，特别是国企央企这种……起码心里有数……
另外刻意练习自己的沟通能力，与人打交道的能力，动手能力，组织能力这些死读书的同学可能忽略或者没机会锻炼的能力……
回答这个问题的时候就可以说，自己学习成绩一般，也觉得自己不适合从事研究型的工作，所以更多的关注在其他方面，也会为未来工作做这样那样的积累……一般的面试官是能接受的……当然对专业技能要求高的工作，可能就会很遗憾失去机会了……
不过，生活本就有得就有失……不用觉得不自信，实话实说就好……毕竟工作也不是天天考试，对吧……
学的好的专业课和论文也是要准备的……这个故事更要讲好……故事讲的好，也有惊喜哦……
今天，你学习了吗？
