工作中一点难题没有，是不正常的。碰见难题人们会抱怨，会烦躁，会情绪不稳，而情绪上的波动在难题面前是无懈可击。而最重要的解决办法不是逃避，是面对，是想有效的办法。
老师除了授业解惑，最重要的是育人。人与人打交道是最难处理的关系，尤其一个班主任或者是一位任课老师要面对50位学生，授知识是全体面向，但是育人只能是个体面向。因材施教是必须的。
记得有一年交了一个学生，学生比较聪明，理解力强，回答能力强，但是就是学习习惯差，做不下来。
试着用批评加讲道理的方式，收效甚微。这个学生只会纪律更散漫，听不进。我想这与他的家庭教育有关，一时半会不可能改变多少，只有想办法在课堂激励他，最起码在课堂上积极表现，已经算好的了。在他身上，用尽了脑细胞，希望他走到社会上是个遵守社会规则的人。
