早在几天以前，我就收到了民建市委对我转正考察的通知，经过支部主席的一番沟通后，时间定在了十一月一日。刘主席很早就给我打电话确定考察方案，告诉我要准备的资料，联系单位领导安排接待等一系列事情，我的一书记老赵，也是我的分管领导，也很早就在和我商量接待的流程，安排的人员等细节。

一号早上，我和老赵去了村上本打算去入户，但临时遇到政协秘书长过来，又改为了考察村集体项目，回来后就马不停蹄的赶回原单位。下午主席打电话通知考察团已经过来后，我们主要领导老李带着老赵和我去楼下等候并把考察团领进了单位。

这中间有一件事情，由于我们单位是在写字楼，所以大家要穿过大厅然后坐电梯才能到达办公室。进大门的时候我在门口等着人群进入后我才走，但是忘了一件事情是走在后面就没时间去前面提前按电梯，快到电梯口的时候老李想起来，自己跑去前面按了电梯，我本想跟过去，但无奈人多又跟在大部队后面已经赶不上。

这其实是一件很小的事情，可能老李也并不留意，但事后想起老李往前跑的那个身影，心里第一次觉得对领导有愧疚，如果我考虑的再周到一些，就不会有这件事情。

晚上疲惫不已的回到家里，什么都不想做只想躺在床上睡觉，但脑子里却很乱。今天听到最多的话就是“恭喜你真正成为民建一员！”但我却没有太多喜悦，这件事情让我想了很多、很多。

一、驻村改变了我们

单位这么积极支持我转正，我知道有很多原因，最直接的就是老赵在中间周旋。我和老赵去驻村我们合作的很好，也因为我帮他做了很多事情，所以他也用心在带我，他言传身教的告诉了我很多这个圈子的生存法则。

我承认我对老赵以前彼此对对方都有意见，但驻村改变了我们之间的关系，这种关系很微妙。记得在得知是和老赵去驻村时，我就在想这究竟是好事还是坏事？如今依旧不得而论，但我觉得这肯定是我快速成长的时光。

二、和领导相处出现冲突时，不要当面顶撞，有问题过了气头再解决

就这么一条简单的道理，我却现在才明白。以前一直想着“只要我不想晋升，就没有人能拿你怎么办？”不管是谁只要工作产生矛盾，或者遇到互相推诿的事情，我一定还回去。最典型的一个例子就是前主要领导因为工作的事情对我说教，我当时实在不耐烦，当面顶撞了他，还把他晾在那里，自己一个人走了。

现在回想起来，觉得自己当时是多么幼稚，如果不是那个领导比较为人比较正直，他虽然没有辞退我的权力，但却有无数种办法可以给我穿小鞋。那时候他虽然原谅了我，我们上班也彼此和谐。但是他走了以后，我才明白原来事情并不这么简单，老王走了以后，我很多次在楼下遇见他，我和他打招呼，他都只是淡淡的点了个头，或者假装看不见。几次以后我自己也心虚，看见他如果不是躲不开，我都会绕着走，原来这个心结一直在，只是我以前以为不存在而已。

今天突然就想到了老王，想到了这件事情，也觉得挺愧疚于他，写下来以做教训。

三、靠近比你强大的人，成为更强大的人

我是在被迫和老赵成为驻村队友后才明白这个职场定律。以前只知兴趣爱好上要多向比你优秀的人学习，但工作上我从来没有认真反思过自己，永远一副只管躺平，不搞拉帮结伙，不搞小团体，不在背后议论是非就行，这样的结果是自己越来越陷入孤立无援的境地。你和别人不一样，就会自然而然的被排解出这个圈子。要出世，也要入世，这是名利场上不变的道理。

现在明白不能用你的观点去挑战别人的圈子，你可以在别人看不见的时候偷偷努力，但该合群的时候要合群。这里有一个典范是王阳阳，我觉得王阳明真的可以读一辈子，他的人生里没有失败。他就是典型的既拿又做的人，所以他在职场做的风生水起，但这个道理我却碰过壁了才明白。

以前从来没有想过要去更好的部门锻炼，总想着我又不想往上走，干那又苦又累的活干嘛？但现在明白了，即使我不想往上走，我也应该努力让自己去接触比自己更优秀的圈层，只有靠近他们成长才能加快。即使有一天，我不在这个圈子里了，我在这里的这段时光也不能虚度，要认认真真、踏踏实实去做一件事情。

想起年中去区委上挂，如果我早点明白这个道理，我就应该好好留在那里，而不是一门心思想着回原单位，越大的单位会有更大的平台让你学到更多东西，我应该好好把握这种机会。

往上走，见天地，给自己的忠告。

四、驻村后看人、看事，看的更清楚了

有句话说距离产生美，距离也让我看清了更多东西。真正关心你的人这个时候你会感受到，原来他曾这么关心我，冷眼旁观的人会对你冷嘲热讽，看热闹的人会嫌热闹不够大，想把事情闹得更大一些。人性本不过如此，但不用计较，人情冷暖不过如此。

只记好的人要对他好，不好的看不见为宽。放过自己，路是自己的，还需自己走。