最近，看了一篇朋友分享的文章《怎样才能够更好的投资自己？》，作者Jon Westenberg，来源公号改变自己（wechanger）。
文中直观的写明此文落笔本因:
就是因为看到身边很多人对自己的生活都没有什么方向感；从学校毕业，找到工作，然后花六七十年“自欺欺人的堕落”。
真的是这样吗？
或许嘴上不承认，但大部分人心里还是默许了，包括我自己。
从学校毕业，从实习到正式入职工作，难道我们真的就这样了？真的以为有一份工作就高枕无忧了？
我想大多数人又都不会承认，“我知道啊，这样肯定不够，但是我没办法啊，没有更好的出路，只能将就。”
这或许就是“知道做不到”的无奈吧，一句将就就把自己慢慢拖入泥潭，时间一长，然后就堕落了。
所以说，有份工作，这8小时内的投入只是生存之道；有份追求，这8小时外的投入才是甩开别人谋发展的关键。
更有甚者，连8小时内的投入都觉得非常“不爽”，或觉得工作枯燥无味，或觉得工作压力巨大，亦或觉得跟团队相处不融洽，理念不合……
诸如此类，却没有想过自己身上有什么问题？请记住:公司请你加入，是为了让你来解决问题，而不是制造矛盾。
这一部分人出了问题不在自己身上找原因，这样怎么可能意识到8小时外求发展这一关键诉求呢？而这，又恰恰是关键。
为什么这么说？
每个人每天的时间是固定的，都只有24小时，工作内8小时只是作为分内时间做好分内工作而已，从投入产出比来看，大家都投入的同样的时间精力，并不会拉开特别大的距离；但是8小时外的时间，并不是规定时间，随意支配的时候，没了约束力就会松散，这时候坚持投入会慢慢产生效果，就像怀孕一样，时间久了，效果自然而然就看出来了。
那如何才能够在8小时外快人一步，投资自己？
第一，to do list，列清单，你想要完成什么事情；
比如:
研读度阴山版王阳明知行合一123；
研读曾国藩传；
完成基金从业资格证考试；
研读采铜的《深度学习的艺术》；
去一趟丽江，看看大冰的小屋；
研究社群运营模式，结合具体一个行业；
……
按照自己的想法，最直白的想到哪个写哪个，无需掩饰；
第二，学习计划，完成那些事情需要哪些学习准备；
比如，研读王阳明知行合一，可以准备并提问:
王阳明基本介绍；
王阳明心学核心；
王阳明生平重大事件哪些？
王生平发展过程，从小到大经历了哪些事情？
心学发展轨迹如何？
心学跟朱子理学有何异同？
知行合一在当代有什么意义？
王对我的启发有哪些？
心学参考了儒释道三家学问中的哪些精髓？
……
第三，立马去做；
这条就是王的核心:知行合一思想；想到就要去做，并做到。
第四，不断修正，补充，删减待完成事情；
就把它当成一个开源系统，不断迭代，不断优化。
8小时内先生存，8小时外再发展，这是职场那些小事，却是人生一件大事，与之共勉。
感谢阅读
2016/06/12
