领导虽然不是下属喜欢的角色，但扮演领导角色的个人往往又是有许多闪光点的。今日发现领导的话，蛮受用的。
每一段都要总结经验收获，多搜集文博旅游发达地区的好做法。
这半年来在xcb的工作，因为属于借调，领导同事都非常照顾，压力相对较小。在执行、学习和帮忙的角色中，也算是快乐而充实的。收获如下：
更加了解电影行业和院线运营，还有基层监管部门的实际工作，以及由于机构改制而出现的具体问题。领导征求司法局和编办意见，梳理街道、区委、执法部门的功能交叉，在现行环境下理顺监管工作。
相比基层博物馆，机关单位的工作更加有规律，有固定的部务会。当然，也有一些临时又紧急的工作。自然，根据工作事项的重要程度，也需要及时判断，做出不同的工作投入。
实地走访了区域内的很多监管单位，见到了比平时多很多的人，开始关注一个普通店铺的成本和经营，生存和安全。
承担了许多事务性的工作，琐碎而系统的。不需要太多创造力，更需要整体性思维和具体落实。
