就是我就见到很多人工作真的是没有自己的节奏，他就是混乱了，他根本就没有说就是有一个科学有效的前进和工作，他是在不断的在用自己头脑的一套东西在逼迫自己，然后垮，然后再提气再逼自己。
说实话这种状态的工作，你最后发现你不是说你不能得到成果，你会得到成果，但是你得到的成果，你会对于那个成果得到的那个刺激会非常的心虚。我举个例子，我曾经有一个就是我们公司早年有一个就是就是职业经理人，也是我们的学员，然后我就会发现他当时工作的时候，就他在更早包括在新海工他都有那个状态，就是他是提着气儿工作的，所以当我们想要发展到一个更大的局面的时候，他内在就会有一个说，我现在都已经把我的店都已经耗到就是99，99%了，甚至99.9%了，如果我你还要要求我去到一个更大的，或者我自己想要去到一个更大的，我就会觉得不还得逼死我，我怎么办？他就会有一种巨大的恐惧感，包括我认识的一些人，他们已经在他们的工作中是提着气儿，在工作的时候，这个时候如果真的有一个更好的机会，升职更好的下不来，他是不敢接的。
大家能不能理解为什么不敢接？对。对，他没有余量了。
他没有余量了，他已经在这里把自己搞到极限了，所以他是不敢再有新的可能性的。所以我见过很多做企业的人也会有这样的问题，就是他靠这样子就是说证明调动自己意志力的方式是做到了一个局面，但是他会怎么都发展不上去了，卡死了就把自己可能在可能他从100万做到1,000万，他可能只用了两年的时间，从1,000万做到5,000万，可能他用了三年的时间，好，然后就砍到5,000万或者砍了8,000万，然后这8,000万可以卡3年卡5年，甚至还有回毁掉，然后就一直在那个圈圈里面，怎么也上不去了。所以意志力工作的方式是没有办法可持续发展的，他没有办法去接天地的能量，没有办法去接更大系统的能量，甚至没有办法去接自己里面那个更大的灵性中心。
这个倒的那个底层的潜意识的能量，它全是用脑靠脑的那点认知和脑调动意志力去行动。各位你那一点点头脑的认知，一点那一点对于市场对于社会的那点能有多少呢？很有限的。
所以这样的工作状态他一定会到一个阶段就会被砍死，我见过太多这种情况。好。然后他在这个而且这样的人他们还会有一个很有意思的地方就是。
当他们早年如果早年如果有被那种过多的，比方说像那种小时候被过多的那种就是说要求要学习，你一定要练几个小时的琴，你经常就是那种要求和规则非常多的时候，然后当他们成年之后，我就会观察到他们有个这样的一个现象，就是他们特别不愿意服从，但是你说实话，你在一个机构里面，在一个系统在一个一个一个平台里面，它一定有它的规则的，当他对于规则和要求，他就会有一种天然的敌意，是不是会有这种情况？因为早年怎么样？受过伤，早年被要求的太多了，所以一个哪怕对于这个系统对于这个人来讲很正常的要求，他就会天然的有一种抗拒和敌意。
