“收到”是一种尊重，即是告诉对方你收到信息，也告诉对方你的人品。

其实有时候你收到别人的信息不会马上回复，或者你回复的不一定就是“收到”两字，哪怕你回复对方简单的“好”，或者“OK”都会显示出你的人品。

上周末是西方传统的圣诞节，按理说这个西方的节日和咱中国人没有什么关系，可偏偏有些小年轻热衷于此，为防止出现去年圣诞节后请假人数过多的现象，今年特地在平安夜那天公司就发文严厉禁止借洋节请假，同时要求员工淡化节日气氛，为公司提前完成年度任务做最后的冲刺。

小高是公司办公室文秘，接到老板通知立刻就打印文件下发执行，同时给那些在外面跑业务的人发信息告诉他们公司的文件精神。为此她还特意在微信后面叮嘱“收到请回复”。

在外跑业务的人陆续的回复，但仍然有几个人在下班之前没有回复信息。小高很着急，无奈又发微信给他们，同样在微信后面叮嘱“收到请回复”。可15分钟内还是有四个员工没有回复。小高只好在回家的路上给他们打电话，结果一个说没有开流量自然看不到信息，另外一个告诉小高他看到了信息觉得没有必要回复就没有回，在电话里还觉得小高有些小题大做，第三个说准备晚上再回复她，最后那个个电话就打不通。

第二天公司办公室员工都来了，小高心里的担心全消除了。用她自己的话说“通知这样的事情虽小，也没有技术含量，简单可考验人的耐心。”

隔着手机，我们永远不知道对方的等待有多着急。所以我们可以换位思考下，要是你是哪个发信息的人你面对别人对你忽视怎么想？

重大事情要求通知到人头上，你会选择怎么做，微信还是直接打电话联系呢？当然这个事情因人而异，但无论是你打电话也好，还是发信息也好，对方不在线或不回复你是否也会焦虑和急躁呢？

“收到”就两个字，花不了你几秒钟，就是再忙你回复一个“好”也可以，至于流量的花费可以忽略不计的。收到信息回不回意义截然不同，你回复了，是一种证明和对人的礼貌。

“收到”是种相互尊重，是将心比心的彼此。是对别人工作的支持也是你人品的体现。

我们经常听到这样的话：“细节决定成功”或者“细节决定命运”。可有些人往往忽视那些细节，总认为做事情要以结果为目的，执行过程中的细节可以忽略，其实这是不对的。“千里之堤，溃于蚁穴”就是这个道理。

“收到”是一种承诺，以前在西方国家有一种精神叫“契约精神”其实这种精神是现在中国社会很缺乏的，你要是具有“契约精神”相信你的人品一定不差。

邻居大姐在邮局工作，每天要接收很多包裹，报刊杂志，信件之类的东西。每次接到外地来的包裹，她都会按照上面的地址和电话联系对方，通知对方来领走东西，有时候电话打不通，她会用自己的手机发信息给对方，通知他到某街某号邮局领从哪里来的东西，一个都不能拉下。

“其实我也不想发信息，有电话打过去多方便，可有些人的电话就是打不通，只有多发信息来提醒他。”

还好，有些人看到邻居大姐的信息后终于来领东西，面对大姐的诘问，他们好像协商好一样，“哎呀，没有接到你的电话，倒是看到你的信息，反正要来取，回不回信息结果都一样。”

面对这样的人，大姐只能自我安慰自己，“林子大了，什么鸟都有。不回复信息可以认为没有收到我的信息，就是说哪天想起来了就过来领，没有想起就在我这儿保管，反正你也不会退回原地去，都是成年人了，怎么就不知道相互尊重呢？”

“收到”两个字虽然简单，却是体现一种“契约精神”遵守这种精神，是有责任和担当的表现。

“有契约精神”的人，人品不会差。因为能力决定你走多快，人品决定你走多远。

“收到”这件小事，做起来没有那么难。

别人通知你一个事情，回复一下“好，”“可以”，“同意”，“收到”，“OK”等都可以，收没有收到不要紧，收到一定要回复。

别人问你一个事情，你知道愿意回答就回答，不愿意也可以拒绝，但不要对别人的信息视而不见听而不闻。

别人邀请你赴宴，想去就去，不想去直接告诉对方，别装作没有看见信息等别人电话找过来你在解释，无论如何月解释越黑。

别人发信息和你聊天，你不喜欢他不想和他聊天你可以告诉他你正在做事，不能聊天。

你人机分离，当第一时间看见有未回信息时一定要及时告诉对方你刚才在忙，才看到信息，千万不要沉默以对，对迟滞的信息要礼貌性的回复别人。

人品好，有教养的人处处会让别人感到舒服，因为这个世界的每个成功都是包含在众多的细节里面。卡耐基说过“一个人的成功，15%依靠的是他的专业技术,而85%是要靠他的人际关系和做人处事的能力”。