2017年9月22日，来自祖国四面八方的伙伴们齐聚一堂，在期盼和欢呼声中迎来了黄一集团超人哥哥的第一天合伙人课程。
超人哥哥台上一站，气氛立马活跃起来，简单而热烈的热场活动后，开启了第一天总裁班的课程。第一天学习的内容是亲子游和景区打造。
亲子游和景区打造与众不同的地方是：超人在细节上做了很多优化，如亲子游，提高了旅游的质量，增加了很多学习和互动的环节，这些亮点很吸引人的眼球。景区打造这一片，利润巨大，怎么找景区合作，就去找不盈利、要灭亡的景区老板谈。对于成熟景区，谈合作，要旅行社最低价，把它变成自己的景区。
在讲这些内容的过程中，超人讲了很多新的商业思维，比如：老板要让员工去干活，要让干活的人和自己一起分利润，以前是聚钱，现在一定要聚人。内部一定要用股权激励的方法，让公司运营更灵活，利益最大化。
过去是一步一步摸索着创业，现在不需要，找平台，找好的模式，合作，分钱，把团队最大利益化。
课程听明白了，最重要的是落地，怎么落地是关键。我的思路是这样的：第一，回去找三个合伙人，一起干。第二，业务目标，互金公司员工拓展活动，投资客户旅游活动、幼儿园、小学春秋游、假期游、退休人员平时游，保险公司员工内训课程和旅游 ，酒店员工内训课程和外出旅游等等！第三，怎么拿下这些业务是关键？学校谈校长，怎么谈，超人课程内容必须消化掉，做方案、PPT、彩页宣传，和超人单独沟通！
温州黄一合伙人张静老师，上海黄一合伙人陈飞总，杭州YOYO图书负责人李海超老师，加他们微信，联系学习落地经验。
有想法必须落地，不落地，一切梦想都是空谈！
超人经典语录：渣、贱人、去死吧、我靠......
超人精神：时尚、感想敢干、不讲虚的、要玩就玩大的！
超人未来：只要坚持下去不动摇，前途不可估量！
图片发自简书App
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梦想不落地就是白日梦！
